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合同编号： 劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 乙方（ 劳 动 者）： 签 订 时 间： 年 月 日 PAGE PAGE 1 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订， 即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并且不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/。 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同应使用钢笔或签字笔正确填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得擅自涂改。 六、本合同（含附件）一式两份，甲、乙双方各执一份备查。 PAGE PAGE 1 劳动合同 甲方(用人单位)： 住所地： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(员工)： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至工作任务完成时止。 (二)试用期的约定，采取下列第_____种形式： 1、无试用期。 2、试用期为__个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。（3-12个月/1个月；12-36个月/3个月，36个月以上/6个月） 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为： 。 (二)乙方的工作任务或职责是： 。 (三)乙方工作地点是： 。 (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务) 三、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/日;试用期满工资 元/月（工资构成：基本工资 元+全勤补贴 元+绩效任务补贴 元）。 2、乙方试用期工资 元/月(日);试用期满工资 元/月（工资构成：基本工资 元+全勤补贴 元+绩效任务补贴 元+社保 元）。 注：因公司主营范围为直播带货行业，工作性质特殊，故合同双方一致同意为单休，5+1不计加班费，日常不加班，如遇节假日做活动等特殊时段，乙方为取得高绩效需自主延长工作时长，该部分时常以分红补贴形式发放，不再单独支付加班费。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。 (四)甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付，甲方对迟延支付工资有合理解释的，不属于拖欠乙方工资。工资支付方式按照甲方相关规定执行。 (五)因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。 （六）乙方请假或未请假缺勤一天扣当月应发工资÷应出勤天数元/天，每月有一次迟到或者早退 分钟免责，其他时间迟到或者早退一次罚款（30分钟内） 元。 （八）乙方不得因个人原因给公司带来不利影响，给公司带来实际损失的，乙方按照实际损失金额赔偿甲方（小额损失甲方可直接在工资中扣除）。 四、社会保险和福利待遇 1、如果乙方选择本合同第三条第(一)款中1的工资构成形式，则劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 2、如果乙方选择本合同第三条第(一)款中2的工资构成形式，则劳动合同期内，乙方应自行缴纳社保，与甲方无关。乙方不得以甲方不缴纳社保而要求单方面解除劳动合同，不得要求甲方支付经济补偿或赔偿。如果员工离职时要求公司补交社保，则需要向公司退还该笔费用。 五、劳动纪律 (一)乙方应自觉遵守法