《武汉四方电器员工流失的原因与对策分析》开题报告.docxVIP

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2023-04-26 发布于湖北
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《武汉四方电器员工流失的原因与对策分析》开题报告.docx

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开题报告题目武汉四方电器员工流失的原因与对策分析学生姓名专业班级指导教师国内外研究现状在国外，关于企业员工流失问题的研究起步比较早,在20世纪初就开始了针对员工流失的相关研究,并粗研究范围较为广泛。学者们从员工对工作的满意度、工作环境以及可调换工作的机会等因素进行了分析。对于员工流失的原因，代表性的研究有美国心理学家库尔特勒温(Kurt Lewin, 1890-1947) ，他认为，人的心理活动是一种心理场或是在生活空间里发生的，一个人的行为(B) 取决于个人(P)和他的环境(E) 的相互作用，也就是说，行为取决于个体的生活空间。勒温的基本公式是: B=f (