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本发明涉及管理系统领域,公开了一种区块链互评薪酬管理方法、系统及其存储装置,包括区块链模块和智能合约模块;所述智能合约模块设于区块链模块中,所述智能合约模块实现以下合约功能:合约1:生成绩效考核表;合约2:分发绩效考核表,在每名人员完成打分后收集完整绩效考核表;合约3:自动统计并调用综合加权算法计算每名人员的绩效考核分数;合约4:计算每名人员的价值观评价权重值;合约5:自动发放各人员的薪酬分配金额。本发明能够达到提升薪酬分配的效率、精准度及公平性的效果,并且能够应对不同的薪酬分配规则,适应性较好
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113919736 A
(43)申请公布日 2022.01.11
(21)申请号 202111257503.3
(22)申请日 2021.10.27
(71)申请人 重庆易可通科技有限公司
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