公司技术顾问聘任协议书.docx

公司技术顾问聘任协议书 公司技术顾问聘任协议书 甲方：公司名称（以下简称“公司”） 乙方：姓名/公司名称（以下简称“技术顾问”） 根据双方自愿，本着公平、公正、互利的原则，达成以下技术顾问聘任协议： 一、聘用内容： 1.1 公司聘用技术顾问作为其技术咨询、指导、评估、培训等方面的专家。 1.2 技术顾问需具备以下条件： （1）从事相关技术行业工作多年，具有丰富的经验和技术实力； （2）具有相关领域的相关资格或荣誉； （3）具有优秀的人际沟通和团队协作能力。 二、工作内容： 2.1 技术顾问职责如下： （1）为公司提供技术咨询、指导、评估、培训等服务； （2）参与技术项目的规划、实施、监控和控制，为公司技术发展提供支持； （3）进行技术研究，提供技术方案和建议，为公司的高新技术开发提供支持； （4）提交技术报告和专业分析报告，为公司决策提供参考。 2.2 技术顾问的工作安排： （1）技术顾问的工作时间由双方协商确定； （2）技术顾问有权拒绝或接受公司提供的技术顾问任务，但拒绝的原因需在5个工作日内告知公司。 三、薪酬和支付方式： 3.1 技术顾问将根据双方之间协商的服务内容和工作时间以及完成工作情况，获得相应的报酬。 3.2 具体薪酬标准和支付方式如下： （1）薪酬标准：根据双方协商的工作内容和工作时间确定薪酬。 （2）支付方式：以季度为单位支付薪酬。技术顾问应当在每季度结束后5个工作日内，向公司提交当季度的工作报告和工作成果。 3.3 如技术顾问未及时提交工作报告和工作成果，则公司有权暂停支付技术顾问的薪酬。 四、必威体育官网网址条款： 4.1 技术顾问在工作期间和聘用关系终止后对公司的技术和商业机密进行必威体育官网网址。 4.2 如技术顾问违反本条款的规定，给公司造成经济损失的，技术顾问应当承担相应的赔偿责任。 五、聘用期限和解除： 5.1 本协议的聘用期限为1年。双方可以根据具体情况协商延长或提前解除聘用关系。 5.2 如技术顾问违反本协议的规定或职业道德，在公司造成不良影响的，公司有权立即解除聘用合同。 5.3 双方同意本合同解除后，应当在5个工作日内完成相关结算和工作交接。 六、法律适用和争议解决： 6.1 本协议适用中华人民共和国法律。 6.2 在履行本协议过程中，如双方发生争议，应通过友好协商予以解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、其他条款： 7.1 双方在履行本协议过程中，如有其他补充协议、附件、补充协议等协议的，应当以书面形式进行确认。 7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方：公司名称（盖章） 签署人： 日期： 年 月 日 乙方：姓名/公司名称（签字） 签署人： 日期： 年 月 日