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国有企业(投资类)董事会战略与投资委员会工作规则
一、前言
国有企业是参与国民经济发展、推动国家富强的骨干力量,董事会战略与投资委员会则是国有企业稳健发展的重要抓手。为了确保国有企业董事会战略与投资委员会工作有序、高效,制定本规则。
二、工作目标
国有企业董事会战略与投资委员会的主要工作目标是:
1. 研究和制定企业发展战略并负责绩效评估;
2. 提出投资建议并负责投资审批;
3. 决策企业境内外并购的政策和方案;
4. 进行企业财务状况的分析和决策;
5. 组织重大业务决策案件的讨论、决策和联络各部门协作工作。
三、职责分工
1. 主席:负责组织和召开委员会会议、决策重大事项,并监督指导委员会工作。同时加强与上级单位和其他相关方面的沟通协调工作,使董事会战略与投资委员会发挥更好的作用。
2. 副主席:协助主席开展工作,负责委员会的具体阐述。
3. 委员:负责主持本领域的相关业务、提出建议并提供专业性意见。委员由董事长提名、派遣,执行期一般为两年。
四、工作流程
1. 会议召开前人员将收到与会议相关的所有材料,有关人员在会议前应对材料仔细研究,确保做到精益求精,依法依规。
2. 召开委员会会议,每半年召开一次。主席或副主席或秘书为负责召开委员会会议人员,出席人员两人以上委员和主席和副主席等。
3. 大会审议会议所讨论的各项议案,对于与会者提出的问题一一做出解答,明确各自职责,动员各方力量共同开展工作。
4. 根据委员会的工作安排,对相关议题进行研究,制定具体方案,对于重大投资项目需开展尽职调查并提出相应的投资建议。
5. 对投资决策进行认真审查,并会同相关部门商讨决策意见,形成决策文件并报董事会批准。
五、绩效考核
1. 董事会战略与投资委员会的工作属于企业层面,因此工作绩效考核要进行全面、公正、重点考核。
2. 考核结果不仅考虑委员会每个委员的绩效表现,也要考虑委员会整体的工作表现,取得成效的委员会成员应加强表扬,未取得成效的委员会成员应加强改进。
六、总结
董事会战略与投资委员会是国有企业发展的关键支撑,准确的职责分工和高效的工作流程对企业的健康发展至关重要。因此,制定本规则可以更好地规范董事会战略与投资委员会的工作,促进企业的稳定发展。
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