幼儿园教师聘用合同书.docx

幼儿园教师聘用合同书 幼儿园教师聘用合同书 甲方：（雇主）______________幼儿园 乙方：（教师）_______________ 依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，规定教师聘用事项。 一、聘用时间：自___年___月___日起聘用。 二、聘用岗位：幼儿园教师。 三、工作内容： 1. 执行幼儿园的教学计划和教学安排，按照幼儿园的要求，制定各类教学活动方案，并正确地组织实施。 2. 负责幼儿安全卫生、教室环境、教具和学习资料等的日常管理，及时消除各类安全隐患，保证教室、园所整洁卫生。 3. 积极参加幼儿的心理健康辅导和德育教育，注重培养幼儿的个性特点和思维能力。 4. 与家长密切配合，定期开展亲子活动，增进互相了解和信任，推动幼儿教育、家庭教育和社会教育的良性互动。 5. 完成园领导或上级主管部门交办的其他任务。 四、工作时间：实行周六日休息制度，每日__小时工作（包括教学、值班和编写教案），周末和国定节假日根据幼儿园的具体情况从事教学和值班工作。 五、薪酬待遇： 1. 乙方享有本园专业教师薪酬。 2. 根据乙方受聘岗位不同，其工资标准不同，具体按甲方财务部门规定。 3. 除法律规定的保险、福利待遇外，按规定执行。 六、工作纪律： 1.严格遵守幼儿园规章制度，认真履行职责，维护园所利益。 2.对必威体育官网网址性质的事务，应保守秘密，不得泄露。 3.不得私自接受家长、学生的任何礼品、请客和礼金等，发现必须严格处理，情节严重的须打报告。 4.如出现迟到、早退、请假等工作纪律大过三次以上，视情况调整或终止劳动合同。 七、试用期：自___年___月___日至___年___月___日，试用期内两方双方可以随时解除合同。 八、合同终止： 1.合同期届满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。 2.出现下列情况之一的，甲方有权终止劳动合同： （1）乙方因病或意外原因不能从事教育工作； （2）乙方长期无法胜任聘用岗位工作； （3）乙方违反国家法律法规和职业道德，对幼儿园和幼儿造成严重损失； （4）乙方在工作期间涉嫌犯罪受到公安机关依法处理； （5）乙方自己提出终止劳动合同，甲方同意解除劳动合同。 3.乙方因故要求解除劳动合同，应当提前___个月向甲方书面提出申请，经甲乙双方协商一致，解决相关问题。 九、争议解决：因履行本合同发生争议，甲、乙双方应协商解决。协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同期间双方应严格遵守本合同，有关事宜进一步协商解决。 甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________ 签订日期：___年___月___日