社保挂靠人员协议书.docx

社保挂靠人员协议书 社保挂靠人员协议书是指一种合法有效的书面协议，主要内容包括社保挂靠人员与用人单位之间的权利义务、合作期限、报酬分配方式、违约责任等方面的条款。以下是一个社保挂靠人员协议书的样本： 社保挂靠人员协议书 甲方（挂靠方）：______________ 身份证号码：_______________ 联系方式：_______________ 地址：_______________ 乙方（用人单位）：______________ 统一社会信用代码/注册号：_______________ 联系方式：_______________ 地址：_______________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方为乙方工作并参加社会保险达成如下协议： 一、服务内容 甲方在本协议有效期内为乙方提供相关工作服务。具体服务内容以合作协议为准。 二、合作期限 合作期限自本协议签订之日起，到期自动终止。双方同意在合作期限届满前，提前7个工作日书面通知对方。 三、报酬分配方式 1.甲方的报酬由乙方支付。双方同意《用工合同》及本协议中约定的社保保障相关费用，由乙方按法律法规相关规定及双方协商后支付。 2.甲方不得向乙方外部收取报酬，否则承担违约责任。 四、必威体育官网网址义务 1.甲方在工作过程中获取的与乙方有关的商业秘密和必威体育官网网址信息，承诺妥善保管，不得泄露给任何第三方。 2.如因甲方泄露商业秘密或必威体育官网网址信息给乙方带来损失的，甲方应承担全部损失，并赔偿乙方的经济损失。 五、违约责任 1.如甲、乙双方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。 2.甲方如违反本协议第三条规定，向乙方外部收取报酬或与乙方在本协议约定服务范围之外的业务合作的，乙方有权停止继续与甲方合作，并向甲方追求经济赔偿。 六、适用法律和争议解决 本协议的效力、履行及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、其他约定 1.本协议一式两份，双方各执一份。 2.本协议的补充、修改或变更必须经双方协商一致并以书面形式作出。 3.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并在协商后通过书面形式作出，具有法律效力。 甲方：（签名） 乙方：（签名） 日期：年 月 日