雇佣人员离职协议书.docx

雇佣人员离职协议书 【协议书内容】 因您自愿提出离职，公司同意您的离职申请，现决定解除您与公司之间的劳动合同。离职日期为（年、月、日）。 为保障公司和离职员工的共同权益，协商一致，达成以下协议： 1、薪资结算 离职员工应在离职前的最后一个工作日内清算本人的所有欠薪、加班费、节假日加班费等报酬，离职的月份按照实际出勤天数支付工资，未满一月者按照当月工作天数支付工资。离职员工确认已经接受公司对其最终的工资结算并不需要移交其他任何的薪资费用。 2、社保公积金 离职员工所参加的社保、公积金开户方面的具体问题，双方商定如下：在离职日期结束之前，离职员工应参照公司规定，向公司交齐社保、公积金代缴纳划的款项，公司将协助离职员工处理余额的退费问题。离职员工应服从公司的管理，如未能及时缴纳或未按时缴纳应该缴纳的保费、公积金，由离职员工自行承担减少退费的损失 3、离职手续 离职员工应该如实告知公司组织所需要提供的任何材料，这样公司才能顺利的对员工办理离职手续。双方当面签订《离职证明》。 4、必威体育官网网址协议 离职员工应该严格遵守公司的业务秘密和公司相关的诸如商业计划、市场情况等的必威体育官网网址协议，不得泄露公司机密，否则产生的一切法律后果由离职员工自行承担。 上述协议经双方签字并加盖公章后生效。 特此协议！ 离职员工签字：_____________ 日期：___________ 公司盖章：_____________ 日期：___________