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人力资源管理概论人力资源管理基础;第二章 人力资源管理的基础;一、人力资源管理的理论基础;1、人性假设理论;1、人性假设理论;1、人性假设理论;1、人性假设理论;5）西方人性理论发展的历程与趋势;2、人力资本理论;3、激励理论;1）何 谓 激 励;2）内容型激励理论;2）内容型激励理论;2）内容型激励理论;3）过程型激励理论;3）过程型激励理论;4）行为改造型激励理论;4）行为改造型激励理论;5）综合激励理论;6）激励技巧;人力资源规划;三、人力资源管理的环境基础; 1、人力资源管理环境辨别; 1、人力资源管理环境辨别; 2、宏观环境分析; 2、宏观环境分析;3、微观环境分析;第二章 思考题;谢谢合作！;谢谢观看！