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急诊突发事件的急救处理流程、院前急救演练方案--第1页
急诊突发事件处理流程
为做好应对社会各种突发事件的门、急诊工作,确保在突发事件发生时,能
够及时、迅速、高效、有序地进行处理,保障人民群众生命安全,结合我院的实
际情况,制定本预案。
1、医院成立“急诊突发事件应急救治医疗队”,负责院内急诊救护工作的
组织、协调和指挥。
2、上述人员的联系电话在急诊预检处和门、急诊部备案,保证随时联系,
接到通知后尽快赶到急诊科,并负责科内人员的协调。
3、突发事件伤病员来院前或预检后,急诊预检护士或 门急诊办公室或总值
班应立即通知突发事件医疗救治小组。
4、由救护小组组长、副组长负责指挥抢救,根据突发事件的人数、性质,
组织相关人员到指定场所待命。
5、急诊科医护人员在突发事件院内急救工作中要积极应对,主动参加抢救;
要服从统一安排,严禁推诿病人;各病房接到通知后,迅速做好接受病人的一切
准备工作。
6、遇突发事件抢救时或医院难以承担的重大医疗救护任务时,应及时向院
办、医务科或总值班汇报,安排人员抢救或转院进行医疗救护。
7、随季节变化,依据上级指令,做好各种应对措施。
8、接到上级指令性突发事件抢救任务,第一时间安排好抢救工作,及时上
报院领导、院办、医务科。
一、处 理 流 程
分诊台和抢救室工作人员接“120”急救电话后,应立即向急诊办公室
或急诊行政值班(夜间)报告,后者:
(1)向值班院长汇报、请示。
(2)与上级及抢救现场取得联系,根据情况启动医院应急预案。
(3)根据需要选择不同专业医务人员和医疗物品,扩大急救队伍。
(4)协调院内各方面的工作,做好接待大批伤病员的准备。
急诊突发事件的急救处理流程、院前急救演练方案--第1页
急诊突发事件的急救处理流程、院前急救演练方案--第2页
(5)根据需要安排休班的医务人员参加抢救。
(6)指挥院内现场抢救工作。
(7)根据需要通知并组织第二批相关科室医务人员到位。
接待大批伤病员场所安排。根据应急规模,启动人员紧急替代程序,调
动一、二、三梯队人员。
二、检诊、分诊体现优先服务原则:
外科系统 指定普外科高年资医师负责。
内科系统 指定急诊科高年资医师负责。
验伤标志 要求一律系在伤病员左上肢。
按照伤员轻重缓急进行分度:
(1)轻度:生命体征基本正常,如一般挫伤,擦伤。
(2)中度:如单纯骨折,外伤后出血等短时间内不会危及到生命。
(3)重度:重危,危及生命者,如窒息,大出血,休克,心室颤动,昏迷等,
需要得到及时抢救治疗。
(4)死亡:意识丧失,动脉搏动丧失,心跳呼吸停止,瞳孔散大。
标记:每位伤员左手臂上部别一醒目标牌,内插伤卡,上面填写病人的编号、姓
名、性别、年龄、受伤部位、药物过敏、日期、时间等,并按病情轻重,用绿、
黄、红、黑四种不同颜色的布条别在卡上,分别代表轻、中、重、死亡四种不同
的伤情(由护士根据医生分类后执行)。黑色 →死亡;红色→危重;黄色→中度;
绿色→轻度。
三、突发事件分类
轻度:1次伤病亡5人或死亡2人以下,无特殊危重情况。
中度:1次伤病亡6-19人,或死亡3-9人;事故有进一步发展趋势或伤亡
人数可能增加。
重度:1次伤病亡20-49人,或死亡10-19人;事故还有发展趋势,伤员还
在增加。
四、现场抢救
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