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隐患排查治理奖惩制度
为了加强公司的安全生产管理,鼓励全体职工认真开展安全生产隐患排查治理工作,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,及时发现和排除隐患,杜绝安全事故的发生,公司特制定了以下制度。
首先,公司级领导每月2日定期组织相关人员检查验收上月全面检查公司事故隐患排查整改情况,检查生产现场是否还有安全隐患。对班组长以上的管理人员工作进行检查并确定其奖惩。
其次,以班组为单位,班长每天检查本班组区域内是否有安全隐患,如果有是否及时汇报并整改,对班组中每一位员工当天打分,满分5分,月底交主管安全的领导,领导签字确认后转财务部,财务部按打分情况进行奖罚。计入当月工资。
第三,对不及时报告、隐
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