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包装制品厂仓库管理制度范文7篇 　　 　　包装制品厂仓库管理制度 篇1 　　1、没有有效收、发料单据，仓库不得收发物料。具体参照《领（发）料作业横向控制卡》处理； 　　2、按规定时间收发物料，紧急、特殊情况以“服务生产”为原则处理（固定领发料时间）； 　　3、物料进出仓时应严格计量、计数，不得以估算物料量作为收发依据； 　　4、未经有效批准不得超量收料（供应商送的备品除外），也不得超量发料或发货； 　　5、领发物料后（含领、发、退、补料等），应按规定时间完成账务、单据、登卡等处理等工作； 　　6、仓库备（发）料须遵循“先进先出”原则，并注意于收、发料时采取措施予以保证； 　　7、物料的进出仓由仓管员主导，其他人不得擅自对物料进行处理，无关人员未经允许不得进入仓库； 　　8、仓库主管应随时对下属仓管员收发情况进行监控，发现异常情况及时处理。 　　9、研发部取打样板物料时必须办理正常的领料手续，按《领发料作业横向控制卡》执行。 　　10、储存应遵循三项基本原则：a、防火、防水、防压；b、定点、定位、定量；c、先进先出； 　　11、对存在色差的物料应做好标识工作，相似物料要分开区域摆放； 　　12、不良品与良品必须分仓或分区储存、管理，并做好相应标识； 　　13、对库存时间超过12个月未动用的物料，制定、参照《呆废料处理作业流程》进行处理。 　　14、仓库须按公司财务部、PMC部要求进行盘点配合，并负责呈报盘点结果。具体参照《盘点控制卡》执行；对于盘点有误差的物料，仓管员不得私自调账； 　　15、仓管员在发现库存出现异常状况时，应对异常物料实施抽查、抽盘作业； 　　16、仓管员每天必须自查10款以上物料的账物卡情况，仓库主管应随时对仓库物料进行抽查盘点，作为考核下属工作绩效的一种手段。 　　17、仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；仓库人员不得收受供应商礼金与物品； 　　18、在仓库范围内严禁抽烟，违反者乐捐200元/次，责任仓管员乐捐50元/次； 　　19、对于盘点中出现的问题依具体责任划分进行处理、追究；对所有的乐捐纳入员工基金。 　　20、考核指标：帐物卡相符率，由财务部、PMC物控员每周统计，每月汇总。 　　包装制品厂仓库管理制度 篇2 　　防火 　　1.严禁进入仓库的人员在仓库内吸烟和携带易燃易爆物品。违规者每次罚款100元。 　　2.每个仓库应配备至少一个干粉灭火器和一个水桶。所有消防设备应放置在固定位置，便于查找。对违反规定放置消防器材的，每次罚款50元。 　　3.各仓库提供的消防设备主要用于本仓库的备用，必须存放在本仓库。灭火器不得外借，不得随意与其他仓库或部门调换。 　　公司发生火灾时，任何仓库管理员都不需要向领导请示，必须自己携带灭火器参加灭火救援。救援结束后，必须将灭火器带回仓库并仔细检查。灭火器如需补充药液或维修，应立即向仓库主管报告。仓库主管还必须主动检查和维护灭火器。 　　违反规定的，每人每次罚款30元。 　　4.仓库主管必须数量和注册所有干粉灭火器在仓库,建立“管理责任制”,定义仓库和灭火器的负责人,和每个月的第15天进行例行检查,检查灭火器的药物是否过期,无效,并检查灭火器是否受损,可以正常使用。在每个灭火器瓶上粘贴《检验记录表》，记录责任人姓名，仓库主管应于每月15日填写检验结果。任何需要更换或修理的灭火器必须在发现当日报告总经理。仓库管理员每违反一次，罚款50元。 　　5.仓库主管必须组织所有店主每月学习防火知识,并提供防火知识培训新店主,以便所有员工能理解如何尽快找到灭火器,如何使用灭火器,如何扑灭了火,如何在火灾中自救。仓库管理员每违反一次，罚款50元。 　　6.仓库人员应具有较强的防火意识，树立“预防为主”的理念，特别是仓库主管。要经常巡视仓库各个角落，及时检查火灾隐患，督促落实仓库防火措施。 　　7.发生火灾时，首先组织现场灭火，向总经理及公司其他领导报告，必要时呼叫消防队 　　防水防潮 　　1.仓管员应随时注意仓顶、墙、窗、门、排气口等部位有无漏雨、进水的可能，并应分别检查仓壁、地面是否潮湿。如有任何隐患，应立即报告仓库主管进行维护或防护。 　　2.每天出发前，仓库所有门窗必须锁好，以防下雨。 　　3.如遇大雨或连续下雨，应保持值班检查制度24小时，防止雨水渗漏，防止门口雨水倒灌进仓库。 　　4.面粉、调味料和其他容易弄湿的物品必须堆放在地上。成品和箱皮堆放时，一定要先将废弃箱皮放在地上，以防受潮。 　　5.严禁将液体及潮湿物品带入仓库。 　　防盗 　　1.所有仓库都必须有人上锁。即使你在工作期间离开仓库很短一段时间，门也必须锁上。严禁将大门敞开无人看管。每天离开前，一定要锁好仓库所有的门窗。每位违反者每次罚款30元。 　　包装制品厂仓库管理制度 篇3 　　一、目的 　　通过制定仓库的管