企业与管理理论的发展.pptxVIP

第1页/共11页企业与管理理论的发展第2页/共11页现 代 企 业 管 理第二章 企业与管理理论的发展第一节 企业的产生与发展一、企业的产生二、企业的发展(一)手工业生产时期(二)工厂生产时期(三)企业生产时期(四)现代企业的发展第3页/共11页现 代 企 业 管 理20世纪70年代以来，科学技术迅速发展，新产品、新材料、新能源层出不穷，从而促使企业发生了巨大变革。现代企业同以往的企业相比，主要有以下特征。1. 生产技术方面2. 产权结构方面3. 组织结构方面第4页/共11页现 代 企 业 管 理第二节 管理理论的发展一、科学管理理论科学管理理论又称为古典管理理论，主要代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔等人。(一)泰勒的科学管理科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，也是管理走向现代化、科学化的标志，其意义绝不亚于蒸汽机发明导致的工业革命。科学管理的主要内容包括以下五点。(1) 标准化操作原则。 (2) 工作定额原则。 (3) 实行差别计件工资制。 (4) 建立职能工长制，将计划、执行和控制的职能分开。 (5) 能力与工作相适应原则。 第5页/共11页现 代 企 业 管 理(二)法约尔的一般管理理论1. 企业的经营活动2. 管理工作的五大职能3. 管理的一般原则第6页/共11页现 代 企 业 管 理二、行为科学理论行为科学的创始人是美国哈佛大学的梅奥(Mayol)教授。1924年至1932年期间，梅奥应美国西方电器公司的邀请，在该公司设在芝加哥附近霍桑地区的工厂里，进行了长达8年的试验。这项由国家研究委员会赞助的研究计划，最初的目的是要研究企业中物质条件与工人劳动生产率之间的关系，但试验的结果却出人意料地促成了人际关系学说的诞生。 第7页/共11页现 代 企 业 管 理三、现代管理理论1. 社会系统学派2. 决策理论学派3. 经验主义学派4. 权变理论学派5. 管理科学学派6. 企业文化管理第8页/共11页现 代 企 业 管 理四、企业管理理论的发展趋势(一)企业管理理论的必威体育精装版进展进入20世纪90年代，现代管理理论的新思潮当属公司再造、学习型组织及虚拟组织。有人甚至认为这是管理的革命，将导致传统管理理论与实践出现全面革新，迎来管理的新天地。1. 公司再造2. 学习型组织3. 虚拟企业第9页/共11页现 代 企 业 管 理(二)企业管理理论的未来走向(1) 企业“软件”管理将更加系统化。 (2) 企业创新管理将越来越受到重视。(3) 企业战略管理将强调目标的创新。(4) 企业权变管理和权变方法将更加灵活和精细。 (5) 开放式面对面的感情管理。 (6) 企业管理将更善于借用外脑。 第10页/共11页现 代 企 业 管 理？思考题？1. 科学管理理论的代表人物是谁？他们的代表思想分别是什么？ 2. 行为科学理论与科学管理理论的显著差异是什么？ 3. 请举例说明权变理论在企业管理实践中的应用。第11页/共11页谢谢观看！