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S管理的学习课件;10S理念;什么是5S;10S管理概述;　 安全——一切工作均以安全为前提； 整理——留下必要的，其它都清除掉； 整顿——有必要留下的，依规定摆整齐，加以标识； 清扫——工作场所看得见看不见的地方全清扫干净； 清洁——维持整理、清扫的结果，保持干净亮丽； 节约——内部挖潜，杜绝浪费； 服务——培养全局意识，回报社会； 顾客满意度——始终关注，不懈追求。 学习------不断完善和进步 素养——每位员工养成良好习惯遵守规则，有美誉度； 10S管理系统强调人的因素、人的意识，同时又体现了在诸如ISO9000、ISO14001及OSHMS18001等管理体系要求中强调的“规范化”或“文件化”的因素。环境的改变使员工心情变、观念变，反之又推进高标准的环境建设，这种良性循环会极大促进10S活动向纵深发展，使管理效率明显提高，市场竞争力进一步增强，同时也培养了所有员工的节约、服务意识，形成良好的习惯和团队精神。;10S的含义 ;目的 ;　10S管理的关键 ;10s管理的内容;一、安全（SAFETY） ;　　二、整理（SEIRI） ;　三、整顿（SEITON） ;　四、清扫（SEISO） ;五、清洁（SEIKETSU） ;　　六、节约（SAVING） ;　　七、服务（SERVlCE） ;八、满意度（SATISFICATlON） ;（1）投资者的满意 通过10S，使企业达到更高的生产及管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报。 （2）客户满意 　　客户满意表现为高质量、低成本、交货期准、技术水平高、生产弹性高等特点。 （3）员工满意 　　安全的，效益好，员工生活富裕、人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感；一目了然的工作场所，没有浪费、勉强、不均衡等弊端；明亮、干净、无灰尘、无垃圾的工作场所让人心情愉快，不会让人疲倦和烦恼；人人都亲自动手进行改善，在有活力的一流环境工作，员工都会感到自豪和骄傲。 ;　（4）社会满意 　　很多企业多对当地社会有杰出的贡献：如热心公众事业，支持环境保护，这样的企业在当地和国家甚至国际上都会有良好的正面的社会形象。 相信正能量的 因果关系。;　九、学习（STUDY） ;　十、素养（SHITSUKE） ;一个企业需要的就是 顾客满意度。对于生产制造，以及整个营运后台的存在的主要目的就是：安全生产、保质保量按期交货。并交出满意度的产品。;公司全员必须全力支持销售。 公司全员必须全力支持后台营运。 公司全员必须有整体合作意识。互为支持，互为顾客。互为检验，互为保护。 全员必须有危机意识。 如此，一切吉祥。;感谢您的欣赏