人事管理总体结构.pptxVIP

第1页/共8页人事管理总体结构第2页/共8页操作规程员工档案综合考核岗位定义单击各功能按钮工作章程工资定义工作说明A业绩考评评分方法前台使用D考核记录党费记录BE人事管理劳动合同奖惩记录日常考勤工作考评F教育培训福利记录GH单击各功能按钮输入条件操作工资生成统计查询工作总结C第3页/共8页数据维护功能流程图开始启动人力资源录入界面（人力资源表）增加/编辑编辑列出所有人员信息，选择要修改的人员增加修改/删除修改显示该人员记录，修改将新记录存入数据库删除确认？否删除该人员记录是修改记录结束结束第4页/共8页考核管理流程开始检索考核表基本信息检索员工岗位号检索对应业绩考核项目和综合考核项目表，评分方法表CADEFGH生成考核表BI结束第5页/共8页考勤处理流程开始检索考勤，假条，调班表基本信息A形成考勤时间记录形成请假时间记录B生成考勤表C结束第6页/共8页工资生成流程开始输入日期ADE检索考核，考勤，工资，奖惩库对应的信息BFG生成工资单HCI结束第7页/共8页查询统计处理流程开始显示查询条件输入界面启动查询操作，检索相关表的相关记录有符合条件的记录否？否是按照格式显示结果结束第8页/共8页谢谢观看！A：显示数据维护界面（录入，编辑）B：显示数据维护界面（录入），使用系统时间确定上下班时间C：先输入检索条件，然后形成符合条件的报表，并可以打印A：根据岗位编号，选择业绩考评，岗位，综合考核和评分方法库对应的得分字段B： 形成分数，记录到考核表中A：检索日常考勤，请假记录B：计算日常考勤表的工时（迟到，早退，加班），计算请假工时C：汇总形成迟到时间、加班时间、休假时间、早退时间、年休假时间记录到考勤表A：默认显示系统日期，可以重新输入日期B：根据岗位系数，标准得分，考评标准分，奖惩（金额），工资合计最后工资C：显示工资条内容：姓名，各项工资（包括扣除）项目金额