- 1、本文档共36页,其中可免费阅读20页,需付费39金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷B卷含答案
单选题(共60题)
1、市场营销是企业经营管理的( ) 。
A.起步环节
B.中心环节
C.中间环节
D.结束环节
【答案】 B
2、一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要项,一般不应超过( )个要项。
A.4~8
B.2~4
C.1~2
D.5~6
【答案】 A
3、(2018年5月)绩效管理制度草案提出后,应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见的基础上,对其进行深入的讨论和研究。
A.总经理
B.人力资源部主管
C.专家
D.工会
【答案】 C
您可能关注的文档
最近下载
- 三角形中位线定理课件人教版八年级数学下册.pptx
- 2024年湖南民族职业学院单招职业技能测试题库及答案解析.docx VIP
- 丰巢快递柜收费标准.pdf VIP
- 《企业盈利能力分析国内外文献综述》2900字.docx VIP
- JJF(机械) 1005-2018 焓差试验室校准规范(可复制版).pdf
- 专题41:大厂面试真题(史上最全 + 2024面试必备).pdf
- 七下第16课 《有为有不为》课件(共20张PPT).pptx
- PAS2080(中文版)建筑和基础设施的碳排放管理.pdf
- 八年级下册音乐教案人音版 .pdf VIP
- 作业9:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务1学习任务工作页.docx VIP
文档评论(0)