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矿山员工年终总结 矿山员工年终总结范文（通用5篇） 矿山员工年终总结范文（通用5篇）1 一、干部思想政治教育 20xx 年，全矿立足改革、发展、稳定的工作大局，深化共产党员 先进性教育，以社会主义荣辱观教育为切入点，强化干部培训，努力 提高全矿管理干部的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营 管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支 部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。20xx 年累计完成 干部思想政治理论培训 380 人次，全矿干部队伍素质再上一个新台阶， 干部政治理论素质显著提高。 二、强化应知应会培训 为提高井下员工的整体安全素质，按照集团公司同煤经培字〔 xx〕 102 号《关于进一步加强和规范井下员工安全应知应会培训工作的通 知》文件精神，职工学校进一步认真做好井下员工安全应知应会培训 工作。 (1)干部培训。全年共举办 7 期区队长应知应会脱产培训，培训 362人;9期班组长应知应会脱产培训，培训480人。 (2)工人培训。全年共举办86期井下主要技术工种应知应会脱产培 训，培训人员 2266人。新工人岗前应知应会培训 2期，共 122人。 矿长张存富、副矿长宣宏斌、和平顺、总工程师冯月新、副总工程师 左学宝、张翼、张茂、霍进军、刘建和、黄志诚、牛铭、马纯正及职 能科室的十余名科长等亲临职工学校讲课，并解决实际生产工作中存 在的问题。除职工学校组织的脱产培训外，其余井下员工由单位根据 自身工作情况组织培训，职工学校负责监督考核，并发放了《云冈矿 安全生产应知应会基本知识》资料5000册供工人学习使用。 20xx 年集团公司培训中心三次派专人来我矿检查井下员工应知应 会情况，现场随机指定工人并比对被抽查者的身份证，考核合格者前 三名奖励现金 200 元，不合格的七名员工到职工学校脱产学习一个月， 合格后方可上岗。为进一步提高全矿安全应知应会培训质量，推动井 下员工安全应知应会培训工作扎扎实实认真开展下去，我矿又下发了 《关于认真做好井下员工安全应知应会培训的补充规定的通知》，职 工学校每月定期召开培训工作例会，对培训工作提出了具体要求，每 月对应知应会培训进行书面总结，进一步规范和强化了应知应会培训。 实验室的直观演示是(采、掘、机、运、通、地质测量安全技术)应 知应会培训班的最大亮点。工人们走进今年秋天新建成的实验室，分 别观摩了瓦斯爆炸直观演示、风电闭锁演示、安全避灾演示和通风系 统演示。这些实验设备再现了井下瓦斯爆炸、风电闭锁、通风系统、 安全避灾的场面，工人们对井下各种系统的工作运行，灾害发生有了 直观的认识，对于提高工人的安全知识，安全意识帮助甚大。特别是 瓦斯爆炸的威力和避灾路线的选择对井下员工的心灵震撼颇深。 经过脱产培训学习，每位井下员工全部通过考试，成绩合格。培 训班结业时，职工学校组织学员撰写了个人学习体会。为确保培训的 质量，做到培训一个会一个，会一个就没有一例违章行为。职工学校 为每位参加培训的井下员工建立了跟踪调查表，经职工学校下基层摸 排调查，受培训的井下员工全部没有违章行为，达到了培训预期效果。 矿山员工年终总结范文（通用5篇）2 在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门 和乡镇党委政府的的支持配合下，全面落实科学发展观，始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心 协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各 项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就全年来的工作 开展情况总结如下： 一、基本情况 (一)煤矿企业情况 目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家 26对矿井， 经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，xx年核定生产能力103万吨/年， 矿井设计生产能力105万吨/年。 ( )煤炭产量和税费统征情况 今年 1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值 2.2亿元，实现销 售收入 2.1亿元，工业增加值 5400万元，解决劳动就业xx余人，支 付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。 完成全年计划数72万吨的126。 今年 1-11月实现煤炭税费收入3595(其中国税增值税 1933万元， 统征收入 1662万元) ，统征收入比去年同期1434万元增加了 228万 元，完成全年计划1620万元的103。