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廉洁从业健康人生第1页/共39页 2目 录目录廉洁从业 理智选择廉洁从业 人人有责廉洁从业 从我做起第2页/共39页 3 廉洁从业 人人有责离我们普通员工有多远？贪腐廉洁只是对政府官员、企业领导人员的要求吗？普通员工没有面对贪腐的机会吗？我们没有成克杰、胡长清等大贪官那样的权势，贪污腐败与我们相关吗？我们需要廉洁自律吗？第3页/共39页 4 本钢集团公司2009年至2011年共查处违纪违法案件118件处分违纪党员监察对象115人。其中：处级干部22人；科级干部45人。 贪污贿赂类错误61人,受到刑事处理的79人。 廉洁从业 人人有责第4页/共39页 5 廉洁从业 人人有责第5页/共39页 61、法律的要求《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》对商业贿赂作了具体的 规定2005年12月正式生效《联合国反腐败公约》《刑法》规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的具体犯罪 构成和刑事惩罚《反不正当竞争法》规定商业贿赂行为及对于商业贿赂行为的 制裁措施 廉洁从业 人人有责第6页/共39页 72、企业的要求 廉洁从业 人人有责第7页/共39页 8廉人生如圆：廉者成为大圆，是一块经久的丰碑；贪者则为黑点，终将被时代掩埋。做 人人生如坐标：廉者定位于正值区，价值与贡献大；腐者定位于负值区，危害大人生如抛物线：廉者开口向上,偶有贪念而向下,经改造再向上从廉,为社会所接受；腐者开口向下,初决意从廉,但渐生贪念而向下,为世人唾弃廉腐 廉洁从业 人人有责廉腐人生轨迹3、个人自我价值实现的要求人生如三角形：廉者以边着地，稳稳当当，将成为社会的中流砥柱；腐者以角着地，摇摇欲坠，将成为社会中的一现昙花廉腐第8页/共39页 9企业所有人员，从领导者到基层员工，不管是业务员、审查员或采购员也都成天与企业客户打交道，很可能产生不廉洁行为如果我们放松警惕、降低对自己的要求，并且将占企业便宜看成理所当然，则一旦手中有权力可以行使、有便利可以利用时，腐败就会被很快变成事实 廉洁从业 人人有责第9页/共39页 101、询价报价：摆设花瓶 2、假冒伪劣产品：蒙着眼睛3、高价格产品：高抬贵手 4、无资质证明：瞒上欺下 5、招标底价：明说暗示6、招投标条款：量身定做 7、招标评委：美言几句 8、工程维修：虚报产品 9、工程发包：化整为零 ……1、物资采购、工程建设腐败陷阱帮忙…… 廉洁从业 人人有责第10页/共39页 11★购入假冒伪劣产品★购入天价产品★引入无资质供应商★公司为个人使用物品买单吃了嘴软玩了心软拿了手软 廉洁从业 人人有责1、物资采购腐败陷阱第11页/共39页 12弄虚作假其他不廉洁行为2、市场营销的腐败陷阱串通客户根据虚构的客户索赔或退货签发贷项通知单据以客户名义购买优惠促销产品并进行炒卖为达成交易，向客户行贿许诺给客户特别优惠的价格、其他优惠项目，以取得回扣套取客户支付的款项，开具非正式或自制的收据故意隐瞒客户有关折扣及优惠，但记录在有关销售凭据中收取客户账款时偷窃现金没有每日将款项送存银行，或仅存入部分款项伪造、篡改或作废（撕毁）现金销售单据，截留现金收入 廉洁从业 人人有责第12页/共39页 13 因收受利益放松应聘者资格审查 向他人提前透漏有关职位秘密信息…… 提供虚假的考勤、考核报告以套取薪酬 在员工测评及分数统计中弄虚作假 透漏员工管理中的秘密信息获取利益 晋升考核中不遵守有关条件、标准 ……3、人事管理的腐败陷阱一、员工招聘过程中：二、人事管理过程中： 廉洁从业 人人有责第13页/共39页 14偷窃 商品、工具、存货和其他设备物资挪用 库存现金、资金账簿、预付款涂改 存单及其他收款、付款凭据，盗取差额???伪造 虚假的费用支出、应付账款，占为己有扣留 隐匿已收账款、支票出售 金柜、保险箱等的钥匙或密码……4、涉财工作的腐败陷阱 廉洁从业 人人有责第14页/共39页 155、泄露秘密资料向竞争对手或者其他人员出售商业秘密向其他人员及机构提供有关资料并获取利益任职期间在企业的竞争对手处任职，并提供任职企业的有关信息? 廉洁从业 人人有责第15页/共39页 165、员工个人的得与失1、员工会得到了什么2、员工会失去了什么???? 廉洁从业 人人有责第16页/共39页 17目 录目录廉洁从业 人人有责廉洁从业 理智选择廉洁从业 从我做起第17页/共39页 18精神账：担惊受怕事业账：前途尽毁自由账：身陷牢笼家庭账：家破难圆健康账：身心憔悴经济帐：长期的损失1、腐败六笔账6贪腐笔账 廉洁从业 理智选择第18页/共39页 19查封冻结没收拍卖1、腐败六笔账—经济账：长期金钱的损失 廉洁从业 理智选择第19页/共39页 20曾因职务犯罪入狱拒绝录用永不提拔1、腐败六