业绩评价与激励机制（第二版）刘俊勇-08第八章 业绩评价之价值模式.pptxVIP

;;第一节 价值模式概述;一、对财务指标的调整 （一）股东价值至上 在美国，价值模式的产生和发展与企业的股权结构密不可分。在美国企业的股权结构中，个人股东居优势地位。机构投资者本身并没有资本，他们是运用客户（基金委托人）的资本即社会资本进行投资活动，因此机构投资者实际上代表了个人投资者的利益。虽然有一些基金经理从事长期投资，但大部分基金经理为了最大限度地增加投资组合的现值而频繁地买卖股票。因为这是评价他们业绩的主要标准。 ;;;;;;第二节 经济增加值原理;;;;;;;;;;;;;;;;;第三节 经济增加值的激励机制分析;; ;下表说明了EVA奖金计划的实施过程。所采用的奖金计算公式如下：奖金额=100万元+2%（ΔEVA-5000万元）；第0年的EVA为-30000万元。 ; ;EVA激励模型;EVA激励模型的几个主要参数; ; ; ; ; ;第四节 经济增加值的业绩 评价系统分析; ;;;;;;;第五节 经济增加值管理系统分析;;;; ; ; ; ; ; ; ;