财务第二季度工作总结(集合15篇).docxVIP

财务第二季度工作总结（集合15篇） 财务第二季度工作总结1 转眼间一个月的试用期过去了，回首过去的一个月，内心不 禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平 凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、 工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和 必不可少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现 金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和 工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作 是财会工作的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳工作，先 是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出 纳工作总结 一、开支票的.错误 制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。 而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于 把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧, 印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。 二、取得的成绩在这期间，我作了如下具体工作。 1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的 的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的 目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改 革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾 全大局精神。 我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作 作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业” 这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、 赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管 理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责, 加强责任考核 内部管理制度通过将近一季度多来的实施，仍然有许多不合 理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团 管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同， 组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力 协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试 合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查 监督力度;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的 力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击 考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重 新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让 每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟 就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑 真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将 在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑 操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。财务第二季度 工作总结6 半年的时间过得很快，而第二季度的工作也是要结束了，回 顾这一个季度的工作，和往年相比，有一些差距，但是也是逐渐 的业绩渐渐的在提升，和第一季度惨不忍睹相比，真的好了很多， 我们酒店也是在向上发展着，让人感受到前方是光明的，而作为 财务经理，我也是对于这一个季度的财务工作来总结下。 看到业绩的变化，其实我也是非常的高兴，毕竟第一季度受 到疫情的影响，所有的同事们其实都是非常的沮丧，那时候也是 不知道什么时候能复工，自己的工作是不是还能做下去，会不会 丢掉，但是经过了短暂的低迷期之后，第二季度的工作也是顺利 的去进行，开展了，酒店的客人数量也是逐渐的增多了，而我们 财务部门的工作也是正常的开展，之前一直没有营业，也是财务 部门没有什么太多的事情可以做，而第二季度的工作量上来也是 让我们感到欣喜，工作的动力也是大了不少，财务部门的工作也 是认真的去完成了，做好了财务报表，报税，等各项工作都是认 真的去完成了，同时也是和其他部门同时的沟通之中感受到向上 的氛围，我也是期盼着酒店的经营会越来越少，这样我们财务的 工作才能更好的回到正常的轨道上来。 第二季度三个月的时间，每个月的工作量都是在逐步的增加 着的，和往年相比是比较少一些的，所以我们的工作也是相对的 轻松，但是我也是没有浪费这些时间，而是组织部门的同事大家 一起学习，进行了相关财务方面的培训，让大家对于财务的工作 去进行反思，去做总结，大家一起把自己的经验分享出来，这一 个季度，也是让财务的同事们的工作水平去得到了一个提升，也 是会为下半年的工作而做好了准备。在培训之中，我也是看到了 大家的努力，财务的工作本来也是需要认真严谨的去做的，如何 避免在工作之中犯错，大家也是分享了各自的经验，通过对比， 也是各自找到更加合适自己的方法，来让错误给避免。