安环绩效考核方案.docx

公司安全环保及职业卫生监督考核方案 一、总则 《公司安全环保及职业卫生监督考核方案》与《公司安全生产管理制度》、《公司环境保护管理制度》、《XXXX公司职业卫生制度》均作为公司安全、环保、职业卫生管理制度。相关罚则平行考核，互不干涉、互不冲突，互不制约。 二、适用范围 《公司安全环保及职业卫生监督考核方案》适用于公司《生产承包经济责任制》中安全环保、职业卫生考核，被考核单位为：浸出车间、电解车间、生产部调度室（不包含车队）、生产部机电工段、生产部取样班、质检部化验班。 三、考核机制 1、《公司安全环保及职业卫生监督考核方案》采用累计扣分机制，被考核相关单位每月初始分为100分。若当月有违反本方案第四条（考核计分对照表）中的项目，则按照对应分数进行扣减。同一条项目有违反多次的，按照违反次数累计扣分。 2、被考核单位违反《公司安全生产管理制度》、《公司环境保护管理制度》、《XXXX公司职业卫生制度》相关规定的，按照其规定对相关责任人员进行处罚，对人员处罚后仍需在本方案第五条（各单位月度考核表）对该单位进行扣分。 3、被考核单位当月得分在95分以上的（包含95分），对应《生产承包经济责任制》中安全环保、职业卫生承包金额全额发放。被考核单位当月得分低于95分的，则按照以下公式发放安全环保、职业卫生承包金额：发放额=安全环保、职业卫生承包挂靠总额-被扣分数×每分多少元，具体详见本方案第五条（各单位月度考核表）。 四、考核计分对照表 安全生产部分 考核分类 序号 考核内容 计分 安全教育及会议 1 未按规定开展新入厂、转岗、复工人员各级安全教育。 -0.5 2 三级安全教育档案未及时提交安环部存档。 -0.5 3 公司颁发的安全生产管理规章制度、文件、安全事故通报、安全简报和安全学习资料，未进行归类妥善保存。 -0.5 4 不及时传达上级下发的安全生产文件和会议精神。 -0.5 5 公司召开安全生产会议，无故不参加或有事未进行报备的。 -0.5 6 不按相关通知及文件要求开展安全环保活动。 -1 操作规程 7 未编制岗位安全操作规程、岗位生产操作规程，且未上墙公布。 -0.5 8 不按照安全操作规程操作，违章作业。 -1 特殊作业 9 特殊作业未办理作业票 -2 10 在禁火区域内执行动火作业，动火未安排专人监护 -1 11 动火作业使用不安全工器具，氧气瓶、乙炔瓶和动火点之间的距离达不到安全要求，电焊机回线引线搭接不符合安全规定 -1 12 动火作业前，未将动火部位与生产系统（易燃易爆生产装置）彻底隔离阻断，进行清洗、置换、通风、有害气体检测，未落实好相关安全措施 -1 13 违反公司《动火作业安全管理制度》的其他条款规定 -0.5 14 受限空间作业，隔离阻断、清洗、置换、通风、检测等安全措施未按要求落实 -1 15 受限空间作业，未安排专人监护的 -1 16 违反公司《受限空间作业安全管理制度》的其他条款规定 -0.5 17 高处作业时，未戴安全帽、未按规定使用安全带或未采取可靠安全措施 -1 18 高处作业时，随意掷、扔物件的 -1 19 高处作业，未安排专人监护 -1 20 违反公司《高处作业安全管理制度》的其他条款规定 -0.5 21 三级以上的吊装作业，未编制吊装作业方案 -0.5 22 起重作业时，违章在吊物、吊臂下停留或行走 -1 23 使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具） -1 24 吊装现场未设置安全警戒标志，未设专人监护的 -1 25 吊装指挥、行车地面遥控操作者不跟踪吊物的 -0.5 26 违反公司《吊装作业安全管理制度》的其他条款规定 -0.5 27 盲板抽堵作业，减压、清空、防烫、未佩戴防护用具等措施未按要求落实 -1 28 在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿戴防静电工作服、工作鞋，使用防爆灯具和工具，且距作业地点30米范围内不得有动火作业 -0.5 29 盲板抽堵作业，未安排专人监护 -1 30 违反公司《盲板抽堵作业安全管理制度》的其他条款规定 -0.5 31 临时用电、动土、断路、特殊作业违反公司相关特殊作业安全管理制度的相关条款规定 -0.5 特种作业 32 特种作业人员无特种作业操作资格单独作业。 -2 特种设备 33 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内未办理登记手续。 -1 34 使用登记证未置于或者附着于该特种设备的显著位置。 -0.5 35 特种设备操作人员未取得相应资格单独上岗操作。 -1 36 特种设备未按规定定期检验。安全阀、压力表未定期检验。 -0.5 设备检修 37 设备检修未按要求断电，未挂牌或上锁的。 -1 38 对检修后的电气设备、转动机械等未经检查确认即投运 -1 39 检修工作或运行操作结束后，吊物孔及洞坑盖板未及时盖好 -1 40 由于生产、基建