团队建设与制度建设.pdf

团队建设与制度建设 首先，着力培植先进的团队文化。文化是激励团队持续稳定的基石， 在保险营销这一团队中，正确运用好积极向上的团队文化，对团队的 发展起到至关重要的作用。根据目前团队的经营状况，各个团队的经 营者要重点运用好四种文化：一是提升文化。目前一些营销伙伴，对 政策理解不透，对条款讲解不清，与新形势发展极不相适应，提升保 险营销人员的文化结构，成为团队经营中重要的课题。公司要制定政 策，对于勤奋学习，进步明显，成绩突出的营销人员给予表彰奖励， 助推学习氛围，激励营销人员利用多种方式提升文化素质。二是激励 文化。先进典型的