公司必威体育官网网址管理办法.docx

公司必威体育官网网址管理办法 第一章 总则 为了保守公司（以下简称公司）各项秘密，维护国家安全和企业利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（2010年）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（2014年）和其他有关法规，制定本办法。 本办法所称的秘密，包括国家秘密和集团公司、公司商业秘密以及工作秘密。 国家秘密，指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 商业秘密，是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性，采取了必威体育官网网址措施的经营信息和技术信息。 工作秘密，是指公司在经营活动中，产生或获取的，不属于国家秘密、商业秘密，但泄露后会妨碍公司正常经营活动或对国家安全、公共利益、企业商誉造成不利影响的内部敏感事项。 公司必威体育官网网址管理工作坚持“强化必威体育官网网址意识，分级落实责任，立足安全防范，保证重点管理”的原则。 本办法适用于公司本部、所属各单位、各业务中心、各区域统筹协调机构。 第二章 责任分工 公司必威体育官网网址管理实行逐级必威体育官网网址责任制。公司党委是必威体育官网网址工作的最高决策机构，各级直属党组织是本单位必威体育官网网址工作最高决策机构。公司主要负责人是公司必威体育官网网址工作第一责任人,对必威体育官网网址工作负总责；分管必威体育官网网址的公司领导对必威体育官网网址工作负具体领导责任；分管业务的公司领导，总监、副总监，首席专家，总经理助理、总法律顾问、副总师在职责范围内对必威体育官网网址工作负直接领导责任。 各部门、各单位主要负责人是本部门、本单位的必威体育官网网址第一责任人；各部门、各单位要明确必威体育官网网址工作的分管领导,对本部门、本单位必威体育官网网址工作负具体领导责任；各部门、各单位分管业务工作的领导干部在职责范围内对必威体育官网网址工作负直接领导责任。 按照“业务谁管理、必威体育官网网址谁负责”的原则，分解、落实必威体育官网网址责任到本单位各业务部门、各级负责人和具体工作人员。 公司成立必威体育官网网址委员会。必威体育官网网址委员会主任、副主任分别由公司主要领导和分管领导担任；公司相关部门主要负责人为委员。 公司必威体育官网网址委员会在公司党委的领导下，负责领导全公司必威体育官网网址管理工作，履行以下职责： （一）负责组织学习中央、国家有关部门和集团公司关于必威体育官网网址工作的文件精神，贯彻执行党和国家有关必威体育官网网址工作的方针政策、法律法规，贯彻落实上级必威体育官网网址委员会和公司党委有关必威体育官网网址工作的决策部署； （二）研究分析公司的必威体育官网网址形势、技术特点和面临的任务，指导开展必威体育官网网址管理的重点工作； （三）研究制定公司必威体育官网网址工作发展规划和年度必威体育官网网址工作安排； （四）研究解决公司必威体育官网网址工作的重大问题，对有关必威体育官网网址的具体事项进行决策，对有关必威体育官网网址的重大事项进行审议后报党委会决策; （五）组织审定公司必威体育官网网址规章制度,研究公司必威体育官网网址范围及规范定密,核准公司工作人员的涉密资格； （六）组织开展公司范围内必威体育官网网址宣传教育和必威体育官网网址检查工作； （七）组织查处公司范围内发生的必威体育官网网址违法案件，对有关责任人提出处理意见； （八）向公司党委和上级必威体育官网网址委员会报告工作并提出改进和加强必威体育官网网址工作的意见和建议； （九）对必威体育官网网址工作机构设置及人员编制、必威体育官网网址工作管理奖励进行落实，关心支持专兼职必威体育官网网址工作人员。 公司必威体育官网网址委员会下设必威体育官网网址委员会办公室（以下简称必威体育官网网址办公室），负责必威体育官网网址委员会的日常工作。办公室为公司必威体育官网网址工作归口管理部门，办公室主任兼任必威体育官网网址办公室主任。 必威体育官网网址办公室履行以下职责 （一）组织开展公司系统的必威体育官网网址工作宣传教育和必威体育官网网址业务培训； （二）负责必威体育官网网址工作有关规章制度的起草和修订； （三）负责公司必威体育官网网址管理工作的规范、监督和指导； （四）负责组织开展本部各部门、所属各单位必威体育官网网址工作考核评价工作； （五）负责组织规范定密工作； （六）负责组织日常必威体育官网网址审查、检查工作； （七）负责组织涉密人员管理工作； （八）发生失泄密事件时，负责组织认定事件性质，会同有关部门和单位提出处理意见； （九）监督指导计算机及信息系统、通信及自动化设备的必威体育官网网址管理工作； （十）负责组织落实必威体育官网网址委员会日常工作。 公司必威体育官网网址办公室应设1-2名专职必威体育官网网址工作人员，兼职人员若干，组织开展日常工作。 公司有关部门和所属单位是公司必威体育官网网址工作的责任主体，负责督促必威体育官网网址措施和必威体育官网网址责任的落实，负责业务范围的必威体育官网网址管理。 办公室是必威体育官网网址管理的归口管理部门，同时负责要害部门和涉密区域指导管理、泄密事件管理和监督检查工作。 信息化主管部门负责计算机网络和信息系统安全必威体育官网网址管理，负责信息系统定密及保护，参与公司网络与信息系统失泄密事件的处置。 人力资源主管部门负责组织开展对员工的必威体育官网网址教育和员工劳动合同中必威体育官网网址要求的落实，负责涉密人员相关管理。 知识产权主管部门负责技术秘密管理，负责制定知识产权保护策略。 科技主管部门参与公司技术秘密的规范定密和失泄密事件审查认定工作。 法律事务主管部门负责参与涉及公司必威体育官网网址方面的法律事项。 核能安全与发展主管部门负责涉核业务必威体育官网网址管理工作。 国际业务主管部门负责公司涉外工作必威体育官网网址教育及相关工作。 内控主管部门负责将必威体育官网网址纳