国有企业 事业单位 HSE安全 规章制度汇编.pdf

HSE规章制度 一 安全生产管理制度 (1)．公司所有人员必须牢固树立安全第一的思想，把安全工作 放在一切工作的首位，自觉严格执行各项安全操作规程，努力做到安 全生产无事故。 (2)、领导必须以身作则，不得违章指挥，认真组织安全生产例 会和安全教育及安全检查，并监督实施个人日检、班组周检，落实公 司月检，及时发现事故隐患并消灭在萌芽中。 (3)、班组长在做好本职范围内的安全工作的同时，要检查和督 促员工，坚持按危险点源控制点要求进行日巡回检查，坚持班前安 讲话，不得违章指挥。 (4)、员工在工作中必须严格按各岗位或设备的安全操作规程进 行操作，不得违章操作。 (5)、员工在工作前必须穿戴好劳动保护用品，操作旋转设备如 砂轮机、切割机、台钻等时不得戴手套；操作起重设备及压力设备时， 要有专人操作，其他人员不得在危险点停留。与电有关的工程，在任 何情况下都必须做到“将无电当作有电干”，按“先验电，后操作”、 “一个监护、一个操作“的原则切实把安全工作放在一切工作的前面。 即使是停电操作，停电部位必须有明显断开点，并挂警示牌或专人看 护，停送电必须由专人操作，进行高压操作必须使用专用工具并穿戴 好绝缘保护用品。 (6)、安全员应切实履行职责，坚持每天对各班巡回检查，发现 问题及时处理或上报。 (7)、消防器材必须专用，任何人不得随意动用，安全员要定期 检查，及时更换过期灭火器。 (8)、对于新入厂、更换工种或离岗时间较长的员工，必须按规 定进行安全教育，经考核合格后，方能上岗。 (9)、各种设备承包到人进行维护和管理，实行挂牌承包。谁承 包、谁负责维护和安全检查，发现问题及时处理或上报。 (10)、凡到井、站等易燃、易爆等场所工作时，不得吸烟及动 用明火，因工作必须动火时，必须按规定履行动火审批手续。 (11)、原材料、半成品、成品的摆放应整齐，并留有安全通道， 进行高空作业必须采取安全措施，并严格执行高空作业规范。 (12)、电焊、电工等特殊工种，必须持证上岗，厂房电、气必 须有专人管理，做到人走灯灭，人走火灭，不留隐患。 (13)、司机必须严格按规定进行驾驶和维护，杜绝开带病车， 不得酒后驾车。 (14)、全员必须共同努力，做到无违章指挥，无违章作业，安 全生产无事故。 二 安全培训、检查制度 (1)、对于新入厂员工，要在上级三安全教育的基础上，结合我 单位的工作特点进行安全教育培训，经考试合格后方可上岗，并指定 专人负责，建立师徒合同，待熟练掌握岗位安全操作规程并能熟练操 作后，才允许独立操作。 (2)、安全培训工作由安全员具体负责，未经安全培训的人员不 得上岗，班长有权拒绝接收。 (3)、特殊工种的员工，必须经有关部门培训后，取得资格证书， 持证上岗。 (4)、采取安全培训和技术培训相结合的方法，进行经常性的、 有针对性的岗位教育，努力实现每天一练、每周一课、每月一考、每 季一赛。 (5)、安全检查工作具体由安全员周检一次，公司里组织月检一 次，发现问题及时整改。 (6)、员工对自己所承包的设备或控制点进行日检。 三 事故及重大隐患上报登记制度 (1)、事故发生后，必须尽快组织抢险，力求将损失控制到最低 程度， 同时及时如实向上级汇报。 (2)、处理事故落实防范措施时，必须把确保在场员工的生命安 全放在 首位，其次考虑其它措施。 (3)、发现重大隐患，必须及时如实上报上级主管部门，登记时 要明确隐患部位，发现时间及检查人情况。 (4)、重大隐患的解除要明确隐患的具体内容、整改办法、采取 的安全措施和隐患的整改负责人。 (5)、事故及重大隐患的上报登记工作，由安全员具体操作。 四 安全生产例会制度 (1)、传达学习、贯彻上级安全会议、文件精神，通报局内近期 发生的重大生产或交通事故，结合本单位生产实际及时组织员工进行 学习讨论，不断提高全员安全意识，把安全工作落到实处。 (2)、要坚持执行安全和生产“五同时”的工作方针，即：在计 划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、 评比安全工作。 (3)、每周一召开一次安全生产例会，总结一周的安全工作，提 出生产过程中存在的各种事故隐患，并及时组织整改或进行有针对性 的安全教育，防止类似隐患的出