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企业员工试用合同范本3篇专业版
2022企业员工试用合同范本3篇专业版正文内容 企业员工试用合同范本3篇专业版企业员工试用合同范本一用人单位(甲方):地nbsp;址:职工(乙方):身nbsp;份nbsp;证nbsp;号nbsp;码:甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关規定,经双方自愿協商同意订立本協议。一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省規定的有关劳动法律法規和甲方的各项規章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1.nbsp;甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保證劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当調整。2.nbsp;在试用期内,乙方工資为元/月,试用期满根据乙方岗位另定。3.nbsp;在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除協议1.nbsp;乙方试用期不符合录用条件的。2.nbsp;乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假資料、证明,以骗取公司信任的。六、保守商业秘密,维护公司利益公司的資源是公司的宝贵財产,任何人不得将公司的資源占为已有,未经許可,不得将公司的資源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司財产,若乙方离职,需将软件的有关資料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。七、協议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。八、本協议一式两份,甲、乙双方各保留一份。甲方:(蓋章)乙方:(签名)代表:年月日年月日企业员工试用合同范本二甲方:乙方:nbsp;(身份证号:nbsp;)根据国家劳动管理規定以及本公司员工聘用辦法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经協商一致签订本试用合同,共同遵守本協议所列条款。一、试用合同期限:试用期为nbsp;个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在nbsp;工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等協商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项規章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业規章制度,甲方有权終止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●負責对乙方进行职业道德、业务技能及公司規章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利●享有国家法律法規赋予的一切公民权利;●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方協商終止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法規、当地政府規定的公民义务;●遵守公司的各项規章制度、员工手册、行为規范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好協商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(蓋章)nbsp;乙方(蓋章)法定代表人签字:nbsp;签字:签约日期:年月日签约地点:企业员工试用合同范本三甲方:_________乙方:_________年龄:_________性别:_________学历:_________专业:_________身份证号码:_________甲乙双方共同确认本協议以下条款内容:一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至______
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