有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 12
高校教师年度考核综合评价系统的设计与开发
摘要：网络技术飞速发展的今天，许多高校在教师年终绩效考核时依旧采用传统的人工统计办法，该方式不但效率低下，计分容易出错，而且教师不能及时查看自己的考核评价结果，给教师和管理人员都带来了极大不便。如今高校主要考核受聘人员的政治思想和师德师风、立德树人和履职表现、业务水平和工作业绩等。以受聘人员受聘期间的基本工作职责和相应岗位工作目标为依据，重点考核人才培养、科学研究、社会服务等方面的工作实绩。让学校领导对教职工一年里各个方面的成绩一目了然，同时还能让教师们从成绩中看到自己的优势和不足，激励教师们多出成果。因此，设计一个实时、
文档评论（0）