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燃气培训心得体会(4篇) 燃气培训心得体会 1 燃气公司为全体员工开展了一堂名为“彻底转变观念，完善自我，争创第一” 的业务技能培训课，希望每一位员工都能“每天进步1%”，这句话深深印在了 每一位员工的脑海中。 在当下这个竞争的社会，如果我们的员工仍抱有以前那种吃大锅饭的，干多 干少一个样，干好干坏一个样的旧观念，是行不通的，那样的人是会被企业清除， 被社会淘汰的。植物界有自生植物和寄生植物两种现象。自生就是依靠自己，靠 自生的能力来汲取各种所需营养，同时不惧并适应各种恶劣的条件，才能生存下 去。而那些依附于其他，不能自给自足营养而靠吸取别人的养份来生存的植物， 无法适应各种未知的恶劣条件时，必然会被植物界所抛弃。我们要像自生植物一 样，让自己与时俱进，积极地、彻底地转变旧观念，接受新时期新体制的转换， 并且在工作中不断地学习和提高自己的各种知识构架和业务技能，努力适应这个 变化的社会，力争成为自生的人，而不是寄生的人。同时必须紧跟上公司的发展 目标和战略要求，在新的形势下，才能在企业中占有一席之地，才能拥有一份属 于自己满意的工作岗位。世界500强之一的通用汽车公司的20，70，10的人员 培训制度，告诉我们：一个企业只有20%的人是最顶尖的，最特殊的优质人才， 70%的人属于中间的，是一般人，10%的人是差的，是庸才。我们清楚的知道自己 不会是那20%的顶尖人才，当然也不希望自己变成剩余的10%的人，那只能让自 己成为70%的人中的一份。这70%的人虽属于中间部分，但是通过努力可有提升 的空间。这需要通过我们不断的学习、完善、充实自己，提高自己各方面的能力， 才能争取向更优秀的人才队伍迈进。 全体员工保持了一颗正直的心，一颗努力为客户服好务的心，一颗努力成为 最优秀的燃气公司员工的心，希望自己每天都能进步 1%。正是有了坚定的`信念， 才有了具体的行动。我们的每一位员工都要求自己必须掌握本岗位的工作流程和 工作标准，在工作场所随时用普通话进行对话，在待人接物上做到热情、周到。 人人都在进行完善自我，提升自我。而我们高新服务中心为了给每位员工一个学 习的平台，今后将从人员培训、班组建设、员工职业操守、礼仪规范、一些必要 的心理学网知识、管理学知识等方面学起、做起。同时为了适应公司的高速向前 发展，我们的管理人员、窗口人员、客户代表因工作需要和所处位置的不同要学 会一些简单的英文对话和一些必要的沟通技巧，其它岗位的工作人员也要掌握一 些与本岗位有相关联系的业务技能。服务中心的进步，离不开全体员工的共同进 步。员工们从不会到会，从对自己要求不高到人人对自己有要求，这样才能提高 服务中心的整体素质，体现服务中心的整体进步。 燃气培训心得体会2 经过燃气安全管理培训安全，让我感受到了企业成于安全，败于事故。安全 就是企业的生命。为了公司和自身及其他人的安全，作为公司的一员就必须认真 学习安全知识。同时把安全时刻牢记于心，以安全指导工作。 安全是企业的生命。成也安全，败也安全。任何一起事故对企业都是一种不 可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎 根于心中，时刻自我提醒责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个 人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的 链，是一张错综复杂、紧密相连的网。 重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规 程之章，守安全生产之法!清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤 害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意 的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。作为员工，我会把这种观 点跟植于心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安 全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边 的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。 履行好职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安 全带，穿好工作服，这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。 从踏入燃气行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”， 不怀侥幸心理，时刻绷紧安全生产这根弦。有资料显示，在有认为责任的事故中， 90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安 全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则 设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，