大学生职业生涯规划大赛赛前培训.pptxVIP

大学生职业生涯规划大赛赛前培训;Contents;vision;Direction;Direction;第6页/共121页;第7页/共121页;Action;北大德勤会计文化节;创业模拟沙盘大赛;Marking;Marking; Cycle Diagram;Project;Project;Project;Thank You !;职业生涯规划大赛参赛作品;职业规划;自我分析;;;SWOT分析;职业目标;总目标 ;总目标 ;总目标 ;2018年～2021年长期计划;2021年～终身计划;如果自己的兴趣由物流行业转移到了其他方面，那么我将考虑重新选择发展方向。;职业规划的时期 ;Thank you！;职业规划对大学生成才的影响;如果飞机没有导航系统……;沙漠里，如果骆驼没有方向……;如果人生没有方向……;困扰的来源——职业选择如此复杂;专业教育; 躯体我(生理我)：由自己的外在条件构成 精神我(心理我)：指自我认知及自我概念 社会我：人对自己的看法 ;认识自我的维度;;What matter most is how you see yourself！; 1 公开我 ; 自我探索的几个方面;;解决之道——职业生涯早规划;John Lewis Holland; R型 Realistic（技术型/实用性） I型 Investigative（研究型） A型 Artistic （艺术型） S型 Social（社会型） E型 Enterprising（企业型/管理型/功利型） C型 Conventional（传统型）;;实用型人(DOER)的特点;研究型人（thinker）的特点;艺术型人(creator)的特点;社会型人(helper)的特点;企业型人(persuader)的特点;事务型人（organizer）的特点;霍兰德的类型理论;第57页/共121页;不同类型人最适合的工作领域;霍兰德的类型论 ;（二）价值观探索;21种价值观; 职业价值观分类;职业锚的类型;;1. 能量指向方式;;与他人在一起时感到兴奋;;2. 接受和处理信息方式;活动2：感觉与直觉的理解;感觉与直觉的理解;关注事物的物理特征;;3. 做决策方式;;客观地分析问题;;4. 日常生活方式;活动4：判断与知觉的理解;做完决定后感到快乐;;;第83页/共121页;四种性格类型;（四）能力的分类 ;技能的分类;就是你所掌握的知识 需要经过有意识的、专门的学习和记忆。 常常与我们的专业学习或工作内容直接相关。 它的重要性常常被求职者夸大。 一般用______来表示。;专业知识技能的发现;在校教育 业余辅导，自学相关课程 专业会议，讲座，研讨会 资格认证考试培训 ??前培训，在职教育 业余爱好，娱乐休闲，社团活动，家庭职责;可迁移技能;可迁移技能的发现;可迁移技能的获得;自我管理技能;自我管理技能的发现;二、了解环境了解职位时可能关注的信息;生涯人物访谈;关于职业的网络资源;;国家公务员： 较高的政治素质； 正确把握党和国家的方针、政策； 关心实事政治和国家大事； 敏锐的政治嗅觉和政治洞察力； 要有术。;工程技术人才 扎实的专业基础； 较强的实际动手能力； 勇于创新，开发新技术； 实事求实的态度； 吃苦耐劳的精神。;管理人才 影响他人的能力； 社交能力； 组织协调和宣传鼓动能力； 敢于承担责任； 果断决策能力。;科研人才 深厚的理论基础知识； 逻辑思维能力和判断能力； 进取心和好奇心； 刻苦钻研的精神； 尊重客观事实、严谨； 创新精神与能力 。;三、职业生涯规划What do you like to be?描述你的大未来（理想）;描述你的大未来- 我的梦想，理想;四、大学生职业生涯规划的主要原则;五、大学生职业生涯规划的基本步骤;某大学生弥补差距的行动方案（大二下）;六、大学生职业生涯规划的常用方法; 外部环境 内部环境;个体职业决策过程的SWOT结果的运用; WHAT ARE YOU WHAT YOU WANT WHAT CAN YOU DO WHAT CAN SUPPORT YOU WHAT CAN YOU BE IN THE END;职业生涯规划的环节1;职业生涯规划的环节2;职业生涯规划的环节3;职业生涯规划的环节4;职业生涯规划的环节5;发现你的人生目标;制定目标的SMART方法;职业生涯规划书中的六感; 行之 Just do it! ;感谢观看！