商业秘密保护和竞业禁止义务—司考真题答案解析（2011-1-95）.pdf

商业秘密保护和竞业禁义务 —司考真题答案解析 （2011-1-95） 邓某系K制药公司技术主管。2008年2，邓某私接受 Y制药公司聘请担任其技术顾问。5， K公司得知后质问邓 某。邓某表愿退出 K公司，并承诺5年内不以任何直接或间接式在任何家制药公司任职或提供服务，否则将向 K公司付 50万元违约。 2009年，K公司发现邓某已担任Y公司的副总经理，并持有Y公司20% 股份，且 Y公司新 产品已采 K公司研发的配。 K公司以Y公司和邓某为被告提起侵犯商业秘密的诉讼。关于Y公司和邓某的为，下 列说法正确的是： A.Y公司的为构成侵犯他商业秘密 B.邓某的为构成侵犯他商业秘密 C.Y公司的为构成违反竞业禁义务 D.邓某的为构成违反竞业禁义务 【正确答案】ABD 【答案解析】本题考核商业秘密保护和竞业禁义务。 选项A正确。《反不正当竞争法》第条第款规定，第三明知或者应知前款所列违法为，获取、使或者 披露他的商业秘密，视为侵犯商业秘密。 Y制药公司明知该商业秘密来源违法使，构成侵犯他商业秘密，应 当承担法律责任。 选项B正确。《反不正当竞争法》第条第款规定，经营者不得采下列段侵犯商业秘密：（三）违反约定 或者违反权利有关保守商业秘密的要求，披露、使或者允许他使其所掌握的商业秘密。据此可知，邓某允许 Y制药公司使其掌握的 K公司研发的配的为，属于擅披露、使他商业秘密的为，构成侵犯他商业秘 密。 选项C错误，选项D正确。《劳动合同法》第四条规定，竞业限制的员限于单位的级管理员、 级技术员和其他负有必威体育官网网址义务的员。竞业限制的范围、地域、期限由单位与劳动者约定，竞业限制的约定不 得违反法律、法规的规定。在解除或者终劳动合同后，前款规定的员到与本单位产或者经营同类产品、从事同 类业务的有竞争关系的其他单位，或者开业产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超 过年。邓某为 K公司技术主管，属于知晓商业秘密的员，并且双签有必威体育官网网址协议，因此邓某应承担竞业禁义 务。Y公司不属于竞业禁条款的适对象，据此，不构成违反竟业禁义务。 店铺温馨提： 《民法典》 2021年1 1起正式施，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同 法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废。如果您涉及《民法典》规定的其他问题 #点击这 #进 查看！若需帮助可 #咨询店铺律师#