天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题与答案.pdf

天津《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题 一、单选题 1、《女职工劳动保护特别规定》经2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务会议通过，自（）中华人民 共和国国务院第 619 号令公布之日起施行。 [单选题] * A、4 月 28 日（正确答案）√ B、5 月 1 日 C、5 月 28 日 D、4 月 30 日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。 [单选题] * A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工（正 确答案）√ 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废 止。 [单选题] * A、1997 年 7 月 1 日 B、1988 年 7 月 1 日（正确答案）√ C、1988 年 7 月 21 日 D、1991 年 7 月 1 日 4、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。 [单选题] * A、12 B、16 （正确答案）√ C、21 D、28 5、贯彻落实 《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企 业的 认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。 [单选题] * A、劳动关系（正确答案）√ B、劳资关系 C、企业关系 6、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护 特别规定》。 [单选题] * A、身体状况 B、生理特点（正确答案）√ C、疾病与不适 D、性别弱势 7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。 [单选题] * A、工作 B、休息休假 C、劳动安全卫生（正确答案）√ D、收入 8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。 [单选题] * A、口头 B、书面（正确答案）√ C、正式 9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。 [单选题] * A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期（正确答案）√ C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。 [单选题] * A、解除劳动或者聘用合同（正确答案）√ B、解除劳动合同 C、解除聘用合同 11、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应 的劳动。 [单选题] * A、女职工要求 B、医疗机构的证明（正确答案）√ C、工会证明 D、女职工身体状况 12、对怀孕 （）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安 排一定的休息时间。 [单选题] * A、3 个月 B、4 个月 C、6 个月 D、7 个月（正确答案）√ 13、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。 [单选题] * A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间（正确答案）√ 14、女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假 15 天。 [单选题] * A、56 B、90 C、98 （正确答案）√ D、120 15、女职工生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假（）天。 [单选题] * A、10 B、15 （正确答案）√ C、20 D、25 16、女职工怀孕满 4 个月流产的，享受（）产假。 [单选题] * A、25 B、30 C、40 D、42 （正确答案）√ 17、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 [单选题] * A、用人单位（正确答案）√ B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、医疗保险基金 18、女职