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《人力资源服务产业园运营管理服务年度考核标准》
一序号
运营服务内容
运营指标要求
评分标准
分值
-得分
第一年
第二年
第三年
1
营收指标 (亿元)
2023年园区营业收入指标 为70亿元
2024年园区营业收入指标 为80亿元
2025年园区营业收入指标 为90亿元
每1年度(满分5分):
①2023年园区营业收入指标为70亿元,完 成目标的得满分5分;未完成目标的,按 照完成比例得分;
②2024年园区营业收入指标为80亿元,完 成目标的得满分5分;未完成目标的,按 照完成比例得分;
③2025年园区营业收入指标为90亿元,完 成目标的得满分5分;未完成目标的,按 照完成比例得分;
0-5
2
入统指标(亿 元)
2023年园区入统营业 收入指标为9亿元
2024年园区入统营业 收入指标为10亿元
2025年园区入统营业 收入指标为11亿元
每1年度(满分15分):
①2023年园区入统营业收入指标为9亿 元,完成目标的得满分15分;未完成目标 的,按照完成比例得分;
②2024年园区入统营业收入指标为10亿 元,完成目标的得满分15分;未完成目标 的,按照完成比例得分;
③2025年园区入统营业收入指标为11亿 元,完成目标的得满分15分;未完成目标 的,按照完成比例得分;
0-15
3
招商指标 (家)
2023年园区人力资源 服务机构总数不少于 25家
2024年园区人力资源 服务机构总数不少于 32家
2025年园区人力资源 服务机构总数不少于 40家
每1年度(满分20分):
①2023年年底园区人力资源服务机 构总数至少25家,满足运营指标得20 分;每少一家扣5分,扣完为止。
②2024年园区人力资源服务机构总
0-20
-序号
运营服务内容
运营指标要求
评分标准
分值
-得分
第一年
第二年
第三年
数至少32家,满足运营指标得20分; 每少一家扣5分,扣完为止。
③2025年园区人力资源服务机构总 数至少40家,满足运营指标得20分; 每少一家扣5分,扣完为止。
5
参加展会 (次)
每年参加全国人力资 源服务行业品牌活动 不少于4次
每年参加全国人力资 源服务行业品牌活动 不少于4次
每年参加全国人力资 源服务行业品牌活动 不少于4次
每1年度(满分10分):
①每年满足运营指标基本要求得满 分10分;
②在运营指标基本要求上,每少1次 扣2. 5分,扣完为止;
0-10
6
举办会议、论 坛等活动(场)
每年举办专题会议、学 术会议、人力资源论坛 等行业活动1场以上。
每年举办专题会议、学 术会议、人力资源论坛 等行业活动1场以上。
每年举办专题会议、学 术会议、人力资源论坛 等行业活动1场以上。
每1年度(满分5分):
①满足运营指标基本要求的,得5分;
②未完成不得分
0-5
7
活动组织 (场)
30场以上,其中每月组 织1场以上规模不少于 30人的人力资源服务 活动,每季度组织1场 以上规模不少于50人 的人力资源服务活动。
30场以上,其中每月组 织1场以上规模不少于 30人的人力资源服务 活动,每季度组织1场 以上规模不少于50人 的人力资源服务活动。
30场以上,其中每月组 织1场以上规模不少于 30人的人力资源服务 活动,每季度组织1场 以上规模不少于50人 的人力资源服务活动。
每1年度(满分10分):
①满足运营指标基本要求得满分10 分;
②%动组织总次数低于30场的,每少 一场扣1分;
③每月组织1场以上规模不少于30人 的人力资源服务活动,每少一场扣1 分;
④每季度组织1场以上规模不少于50 人的人力资源服务活动,每少一场扣 2分;
注:上述扣分项,扣完为止。
0-10
-序号
运营服务内容
运营指标要求
评分标准
分值
-得分
第一年
第二年
第三年
8
活动内容 (项)
每年至少举行活动内容(满分10分):
①线上(线下)人才招聘、②人力资源服务行业交流考察、③人力资源服务产品供需对接、④各类培训、⑤ 政策宣讲解读、⑥入驻机构互相交流,满足上述全部要求得满分10分,少完成一项活动内容扣2分,扣完 为止。
0-10
9
园区门户网页 系统
产业园门户网页每年 要至少推送40条活动、 政策、招聘类信息
产业园门户网页每年 要至少推送40条活动、 政策、招聘类信息
产业园门户网页每年 要至少推送40条活动、 政策、招聘类信息
每1年度(满分5分):
①满足运营指标基本要求得满分5 分;
②;言息推送次数低于40条的,每少一
条扣1分;
注:上述扣分项,扣完为止。
0-5
10
园区微信公众 号
产业园微信公众号每 月至少发布2条信息,
全年不少于24条
产业园微信公众号每 月至少发布2条信息, 全年不少于24条
产业园微信公众号每 月至少发布2条信息, 全年不少于24
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