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试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性
试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
答：(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、
培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的
各种职务，保证组织活动的正常进行，实现组织目标。
(2)人员配备是管理的五大职能之一，与其他职能存在着密切的联
系：目标与计划是组织工作的依据，组织结构决定了所需主管人员的
数量和种类；适当的人员配备有利于做好指导和领导工作；选拔优秀
的主管人员也会促进控制工作；人员配备工作要采用开放的方法，不
仅从组织内部
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