【制度管理】培训需求分析流程.docVIP

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2023-05-24 发布于重庆
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11－15－2－1 PAGE 1 培训需求分析范围月度采购计划包含适用于培训中心对集团公司、神马实业股份有限公司各部门及下属各分公司所提出的培训需求进行分析，并在此基础上确定培训课程的开发方式及课程价格控制目标确定公司内部培训能力，通过评估内部培训与外部培训的优劣势，最合理的利用公司课程开发能力保证培训可以切实达到培训目标主要控制点进行详细的培训需求分析，确定各部门对培训课程的具体要求计划人员根据物料品种确定是否本年已有签约供应商，没有供应商的重新进行选择，已有供应商的确定供应价格人力资源部经理审核批准培训课程清单，并下发各部门执行特定政策可采用的员工培训方式：讲授、录像教