【制度管理】培训需求计划流程.docVIP

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11-15-1-1 PAGE 1 培训需求计划 范围 月度采购计划包含适用于集团培训中心编制集团公司、神马实业股份有限公司及各下属分公司的年度培训需求计划和培训费用预算 控制目标 确保培训计划能够从提高部门与员工的绩效出发,通过培训缩短员工已有能力与公司战略目标所要求的能力之间的差距 确保培训费用预算的合理性 主要控制点 集团公司及神马实业股份有限公司各部门经理审核确定本部门培训需求计划及预算计划人员根据物料品种确定是否本年已有签约供应商,没有供应商的重新进行选择,已有供应商的确定供应价格 特定政策 培训需求仅指与公司主营业务相关的技术类和管理类培训 培训课程清单由人力资源部审批确认,培训中心

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可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

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