国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案.pdf

国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第1页 案(试卷代码：2542) 盗传必究 一、筒答题 1. 简述行政组织文化的特点。 答：(1)民族性； (2)无形性和潜在性； (3)稳定性和变革性； (4)软约束性和强制性的统一； (5)观念性和实践性的统一。 2. 筒述我国行政组织绩效改进的方法。 答：(1)加强绩效管理立法工作； (2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向； (3)建立健全合理有效的绩效评估体制； (4)引入公民参与机制； (5)积极利用现代管理方法和技术，提高行政组织绩效。 3. 简述领导素养的主要内容。 答：(1)政治素养； (2)道德素养； (3)能力素养; (4)知识素养; (5)心理素养。 4. 简述组织沟通的基本构成要素。 答：(1)发讯者； (2)编码； ⑶信息； (4)渠道或媒介； (5)受讯者； (6)译码； (7)受讯者的反应； (8)反馈。 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第1页 5. 筒述组织结构的功能与作用。 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第2页 答：(1)整合功能；(3分) 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第2页 (2)效率功能；(3分) 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第3页 (3)控制功能；(2分) (4)沟通功能。(2分) 6. 领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 答：(1)扬长避短原则； (2)量才任职，职能相称原则； (3)诚信不疑原则； (4)明责授权原则； (5)用养并重原则。 7. 领导影响力的作用具体表现在哪些方面？ 答：(1)领导影响力是整个领导活动得以顺利进行的前提条件；(4分) (2)领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结；(3分) (3)领导影响力可以改变和影响组织成员的行为。(3分) 8. 简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则； (2)准确性原则； (3)需要原则； (4)计划原则; (5)反馈原则； (6)在战略上使用非正式沟通原则。 9. 影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？ 答：(1)下级的教育、训练和技能； (2)工作性质与计划程度； (3)管理技术与工艺水平； (4)权力模式和授权的程度； (5)组织环境和组织状况。 10. 简述国务院的职权内容。 答：(1)行政立法权； (2)行政提案权； (3)行政领导与管理权； 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第3页 (4)行政监督权； 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第4页 (5)人事行政权。 11. 简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。 答：群体凝聚力对于个人的成长而言也是一件利弊参半的事情。（2分）从有利于员工成长的一而来 说，群体凝聚力强的群体使人产生安全感，在遇到困难的时候容易得到他人的支持和帮助。（4分）从不 利于员工成长的一而来说，凝聚力强的群体中的员工有时会有较强的依赖性，缺少独立性和创造性。（4 分） 国家开放大学电大《行政组织学》简答题题库及答案--第4页