国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案(试卷代码2542).pdf

国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案(试卷代码2542)--第1页 国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案 （试卷代码2542） 答：(1)组织不仅是一个技术一经济系统，而且是一个社会系 统； (2)组织成员不单纯是受经济奖励的激励，而且受不同的社会和心 理因素的激励； (3)在正式组织之中存在着非正式组织，非正式组织对 组织效率起着重要影响； (4)考虑到各种社会心理因素，应对传统观念 中的以组织正式结构和职能为基础的领导模式作实质性修正； (5)领导 不仅需要有有效的技术才能，同时应具有有效的人际关系技能。 2．简述行政组织学习的功能。 答：(1)提升行政组织成员素质； (2)促进学习型政府建设； (3) 顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换； (4)有利于创造面向 民众、公务员和世界的“生态政府”,(5)促进行政组织系统开放化和行为 的社会整合能力。 3.简述正式组织的特征。 答：正式组织的特征有：(1)经过特定规划建立起来的，并不是自发 的形成； (2)有较为明确的组织目标； (3)组织内部分成各个部门，各 个部门的职责、权限及完成任务皆有明确规定； (4)组织内各个职位， 按照等级原则进行法定安排，每个人承担一定的角色； (5)有明确的法 律、制度和行为规范。（以上每点2分）4.简述冲突处理的模式。 答：(1)回避型； (2)争斗型； (3)克制型； (4)妥协型； (5) 协作型。 5．简述组织的构成要素。 国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案(试卷代码2542)--第1页 国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案(试卷代码2542)--第2页 答：(1)组织目标； (2)机构设置； (3)人员构成； (4)权责体 系； (5)制度规范； (6)资金设备； (7)技术； (8)信息沟通； (9) 团体意识； (10)环境。 6．简述引起群体产生冲突的因素。 答：(1)目标因素； (2)资源因素； (3)责权因素； (4)信息沟通 因素； (5)结构因素。 7.简述人际关系学派的组织理论观点。 答：(1)组织不仅是一个技术一经济系统，而且是一个社会系 统； (2)组织成员不单纯是受经济奖励的激励，而且受不同的社会和心 理因素的激励； (3)在正式组织之中存在着非正式组织，非正式组织对 组织效率起着重要影响； (4)考虑到各种社会心理因素，应对传统观念 中的以组织正式结构和职能为基础的领导模式作实质性修正； (5)领导 不仅需要有有效的技术才能，同时应具有有效的人际关系技能。 8.简述构建行政组织文化应该遵循哪些原则。 答：构建行政组织文化应该遵循的原则有：(1)目标原则； (2)价值 原则； (3)创新原则； (4)参与原则； (5)以人为中心原则。 9.与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？答：(1)行政组织 是唯一可以合法使用暴力的机关； (2)行政组织是一个具有天然垄断地 位的组织； (3)行政组织是可以合法行使行政权的组织； (4)行政组织 是承担责任的组织； (5)行政组织是追求公共利益为目的的组织。 10．简析我国当代行政组织文化的走向。 国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案(试卷代码2542)--第2页 国家开放大学电大《行政组织学》筒答题题库及答案(试卷代码2542)--第3页 答：(1)由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变； (2)由 人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变； (3)由集权型行政组 织文化向参与型行政组织文化转变； (4)由全能型行政组织文化向分化 型行政组织文化转变； (5)由管制型行政组织文化向服务型行政组织文 化转变。 11．简述正式组织的特征。 答：正式组织的特征有：(1)经过特定规划建立起