- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
物业公司优秀团队评分表
考评班组
考评时间
序号
考 评 内 容
分值
得分
1
管理部和班组制定的月度工作目标完成情况
10
2
完成和执行管理部下达的各项工作要求和相关规定
9
3
配合和支持公司职能部门所开展的各项业务检查、指导、调查和其他各项协作等工作
9
4
所服务的对象表扬情况
9
5
在交叉检查工作中的表现
9
6
开展部门的团队建设工作,团队活动开展情况和效果,团队的责任感、凝聚力和活力
9
7
开展服务工作情况,有无创新工作思路和工作模式
9
8
开展部门员工的培训教育工作,有无培训计划,培训记录,培训效果评估
9
9
开展人才培养工作,有无培养对象,培训对象成长和提高情况
9
10
维护公司和管理部的整体利益,有无向公司和管理部提出合理化建议
9
11
团队成员自律性情况,有无违纪违规的情况
9
得分合计:
100
考评成员签名:
评选说明:
如果被考评对象在考评期出现安全责任事故、严重属实的业主投诉、员工安全事故、重大的管理责任过失的情况,则取消本季度的评选资格。
您可能关注的文档
- 水土保持监测技术服务合同书.docx
- 四象限划分工作计划表.docx
- 提高环保意识共建生态文明A4小报 - 副本.docx
- 体质特异学生自查记录表.docx
- 退休人员社会化管理排查登记表.docx
- 拓展培训服务合同书.docx
- 拓展培训合同书.docx
- 危险化学品安全周知卡职业危害告知警示牌.docx
- 维护保养合同书.docx
- 文明施工措施管理制度.docx
- 2015-2016学年高中物理-第4章-电磁感应-4-法拉第电磁感应定律课件-新人教版选修3-2.ppt
- 《北风和小鱼》6省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件.ppt
- 2020-2021人教版九年级物理比热容.ppt
- 《玲玲的画》【品质课件】.ppt
- 事实还需雄辩议论文之如何分析材料市公开课一等奖省赛课微课金奖课件.ppt
- 201X年伯乔品牌体系搭建及传播规划课件.ppt
- 19-雾在哪里--市名师优质课赛课一等奖市公开课获奖课件.ppt
- 七颗钻石课件.ppt
- 11113.一夜的工作市名师优质课赛课一等奖市公开课获奖课件.ppt
- 高中生物专题4生物技术的安全性和伦理问题4.2关注生物技术的伦理问题4.3禁止生物武器市赛课公开课一.ppt
最近下载
- 湘美版(2024)七上 2.凝聚的力量 课件.pptx
- (完整)服装缝纫工初级理论知识试卷.pdf VIP
- 中国脑卒中护理指导规范.pptx VIP
- 2015必威体育精装版七年级上册英语《Unit1What-does-he-look-like》课件(鲁教版)-(一).ppt VIP
- 资源综合利用企业耗用废弃原料占比及产品产销情况表.docx
- 附件1 国家重点研发计划课题绩效自评价报告模板(2019).doc VIP
- 《出纳实务》教学教案.doc VIP
- 小学中秋节安全教育主题班会.pptx
- 2024年湖北省襄阳襄城区事业单位统一公开招聘33人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- (部编)八年级上册第二单元教案教学设计.doc
文档评论(0)