物流岗位职责.docxVIP

物流岗位职责 物流岗位职责 物流岗位职责1 岗位职责: 1、负责推进生产物流业务流程规划、改善与再造; 2、负责对rdc、线边、物流线路进行整体物流规划、分析、设计、改善; 3、负责生产及库存数据分析、预测; 4、负责物流工艺、器具、设备、人员等资源需求的提出; 5、负责零部件物流方案数据库的建立与维护 7、负责零部件物流的`成本费用分析与改善。 任职资格: 1、年龄35-50岁; 2、大学本科及以上学历，汽车、机械、物流、企业管理相关专业背景; 3、8年以上汽车生产物流工作经验，其中3年以上生产物流规划任职经历; 4、汽车行业工作经验优先; 5、熟悉生产物流整体规划; 6、了解国内外物流规划新观念及新趋势; 7、具有良好的分析能力、团队管理能力、组织协调能力、流程创新能力; 8、为人诚信、正派，表达能力强，擅于沟通。 9、能适应长期出差 物流岗位职责2 1、年度、季度、月度部门工作计划及总结 2、根据公司指标，分解并制定部门考核指标，贯彻执行 3、年度部门费用预算及日常费用控制 4、物流部组织架构优化 5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程 6、负责公司对外物流业务相关工作的管理 7、负责物流部部内日常工作管理 8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调 9、部门的.整体运营工作 物流岗位职责3 1、负责仓库B2C仓库日常单据的打印、发货、收货，确保当天订单的`及时准确的发出 2、负责快递退货交接、登记、系统入库等工作 3、仓库的货物的日常盘点，确保账务一致 4、业务及客服信息的日常答复，异常处理 5、执行仓库6S工作 6、领导安排的其他工作 物流岗位职责4 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 物流岗位职责5 1、负责仓储和配送体系的运营,制定物流(包括但不限于计划、采购备货、仓储、配送、售后等节点)运作流程; 2、对供应链物流运作的数据进行搜集、分析和总结,优化运营模式和改善运营方法不断提升效率、降低成本; 3、制定库存管理、仓库管理、配送管理的各项流程和标准,并监督执行; 4、协调公司内部各相关部门,并保持与其他部门良好的对接和有效沟通。 物流岗位职责6 主要职责： 1、根据公司制定的年度战略目标，提出物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。 3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。 4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。 5、负责协调物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。 6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。 7、负责物流配送公司商品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的.正常出货，确保商品在储存过程的质量稳定，数量准确。 8、负责商品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按商品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。 9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响商品质量和安全。 10、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。 11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。 12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符。 13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。 14、负责经营工作特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。 15、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求。 16、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动