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2021人力资源管理专业的论文题目--第1页 2021人力资源管理专业的论文题目 公共人力资源管理论文题目 1、分析我国农村社会保障 2、我国人才测评工作存在的主要问题 3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题 4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究 5、我国劳动力移动与灵活就业研究 6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响 7、人力资本积累对经济增长贡献率研究 8、我国劳动力成本上升的原因分析 9、中国农村劳动力转移探析 10、我国农村劳动力素质分析 11、农村劳动力就业状况分析 12、某某地区农村人力资源状况调查分析 13、女性劳动力就业状况分析 14、论女性劳动力就业障碍分析 15、浅议女性劳动力就业歧视 16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析) 17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析 18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议 19、中国人才流动问题及对策研究 20、对城市人才流动现状分析 人力资源管理师二级论文题目参考 1、IT零售业人才流失对策研究 2、IT企业内部培训体系建设实践研究 3、IT企业如何进行有效的薪酬制度设计 4、IT企业如何应对员工流失 5、IT业软件开发人才培养的现状分析及对策研究 6、标杆管理在电力系统中的研究和运用 2021人力资源管理专业的论文题目--第1页 2021人力资源管理专业的论文题目--第2页 7、布料加工业绩效管理存在的问题及对策分析 8、产业结构变动与宏观人力资源开发 9、成才素质研究系统 10、成长期企业培训工作存在的问题及对策分析 11、成长型软件企业人才流失问题与对策研究 12、传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析 13、创新经济与中小企业人力资源管理创新 14、创新人力资源管理的对策思路 15、创新型企业人力资源开发的几点思考 16、从“委托代理”关系看现代公司激励 17、从成功企业看新经济时代的人力资源管理 18、大学毕业生应聘中的误区及改进方法探讨 19、大学生职业生涯规划的问题探讨 20、弹性就业与灵活就业问题的研究 21、电器零售连锁企业培训问题与对策研究 22、对H公司人力资源管理存在问题的思考 23、对企业实施经营者股权激励的思考 24、对失业者再就业激励机制的探索 25、对我国实行经理股权激励的理性思考 26、发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发 27、防止广告公司人才流失的对策研究 28、房产中介企业新员工培训机制探讨 29、房地产行业人才流失及对策研究 30、福建民营企业薪酬管理的策略研究 31、福建软件企业薪酬体系存在的问题分析及对策研究 32、福建省民