2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案.pdf

2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案--第1页 2022 年-2023 年劳务员之劳务员专业管理实务能力 检测试卷 A 卷附答案 单选题（ 30 题） 1、劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公 司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。 A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式 【答案】 B 2、下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。 A.劳动力主要集中在劳务分包企业 B.劳动力主要来源于城镇 C.劳动力的聘用期相对较短 D.普通工人多于高技能工人 【答案】 B 3、劳务分包无需征得（ ）的同意。 A.总承包人 B.承包人 C.发包人 D.分包人 【答案】 C 2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案--第1页 2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案--第2页 4、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场 计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资 管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（ ）审核确认签字。 A.工程部门 B.预算部门 C.财务部门 D.人事部门 【答案】 B 5、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举 证任责任。 A.职工本人 B.职工近亲属 C.用人单位 D.劳动部门 【答案】 C 6、解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。 A.承担继续履约责任 B.向调解组织申请调解 C.支付违约金 D.按合同赔偿损失 【答案】 B 2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案--第2页 2022年-2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力检测试卷A卷附答案--第3页 7、施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。（ ） A.工会组织 B.行业管理协会 C.建设主管部门 D.劳务分包企业 【答案】 C 8、办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转账到 （）。 A.发包企业 B.总承包企业 C.专业承包企业 D.劳务分包企业 【答案】 D 9、吴某系某纺织有限公司工人。2011 年 3 月 15 日，吴某在下班途中与单某驾 驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上 法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿 医药费、护理费、误工费等损失 37000 元，单某赔偿 1500 元。事故发生后，吴 某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴 某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级 伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁， 要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出 裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔 的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定