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2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库含答案参考81--第1页 2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库（含答案） 1. 【判断题】总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。（ × ） 2. 【单选题】下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是 ( )。 （ A ） A、保障劳动力权益的原则 B、劳动力资源优化配置的原则 C、符合施工组织设计的原则 D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则 3. 【单选题】对于配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到 ( )。 （ D ） A、60% B、80% C、90% D、100% 4. 【判断题】目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。 （ √ ） 5. 【多选题】劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后 14 天内 ( )。（ ABD ） A、进行核实 B、给予确认 C、给予否决 D、提出修改意见 E、即时支付 6. 【多选题】劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统 一”中的三证指的是 ( )。（ BDE ） A、工作出入证 B、身份证 C、健康证 D、暂住证 2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库含答案参考81--第1页 2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库含答案参考81--第2页 E、上岗证 7. 【单选题】根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是 ( )。（ B ） A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程 B、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程 C、有资金实力的包工队可以独立分包工程 D、分包工程的内容与资质等级无关 8. 【单选题】分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不 允许隐瞒不报。（ B ） A、分包单位负责人 B、总包相关人员 C、质检员 D、班组长 9. 【判断题】劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际 发生作业行为工资分配的证明。（ √ ） 10. 【单选题】按照我国相关规定,工伤保险的投保人为 ( )。（ A ） A、用人单位 B、国家 C、劳动者个人 D、用人单位和劳动者个人共同负担 11. 【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。 （ × ） 12. 【单选题】当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。 （ A ） A、100 B、80 C、50 D、30 2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库含答案参考81--第2页 2022年劳务员-岗位技能(劳务员)考试内容及考试题库含答案参考81--第3页 13. 【多选题】培训需求分析的内容主要包括( )。（ ABD ） A、培训需求的层次分析 B、培训需求的阶段分析 C、培训需求的数量分析 D、在职员工培训需求分析 E、下岗员工培训需求分析