职业病危害应急救援与管理制度.docx

职业病危害应急救援与管理制度 职业病危害应急救援与管理制度 为了贯彻“预防为主，防治结合”的职业健康安全方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减轻职业病危害伤害，公司制定了职业病危害应急管理制度。 应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，分为“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系、应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 为了落实应急管理制度，公司成立了以总经理为组长的应急管理领导小组，负责应急管理预案的编制和修订。同时，每年