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员工手册培训测试题目（100分） 感谢您能抽出几分钟时间来参加本次测试，现在我们就马上开始吧！ 1、姓名 【填空题】 ________________________ 2、公司 【填空题】 ________________________ 一、不定项选择题：（结合员工手册内容来选择符合的选项，每题2分，共60分，错选、漏选、多选均不得分） 3、1、结合员工手册内容，下面不是公司的管理方针的是： 【单选题】（2分） A.A 以人为本 B.B 以诚立足 C.C 以质求成 D.D 效率第一 正确答案: D 4、2、结合员工手册内容，下面不属于公司的人才理念的是： 【单选题】（2分） A.A 以德聚人 B.B 人才第一 C.C 知人善任 D.D 尊重信任 正确答案: B 5、3、结合员工手册内容，我们的用人原则是： 【多选题】（2分） A.A 德才兼备 B.B 以德为先 C.C 任人唯贤 D.D 学以致用 正确答案: AB 6、4、结合员工手册内容，下列说法正确的是： 【多选题】（2分） A.A 一个不遵守制度的人是一个不可靠的人。 B.B 制度对于君子是有效的，而对于小人却不一定。 C.C 君子名之必可言，言之必可行。 D.D 大唐集团的所有员工都应该努力使自己变成君子。 E.E 君子是管理层要考虑的事情，员工无所谓。 正确答案: ABCD 7、5、结合员工手册内容，下列说法正确的是： 【多选题】（2分） A.A 我们崇尚与真诚、热情、有眼光、有能力的同事一起工作。 B.B 大唐拒绝个人英雄主义和个人英雄。 C.C 大唐拒绝急功近利、投机取巧之士。 D.D 我们一直只相信品德成功的力量而看淡技巧成功的短暂。 E.E 我们不允许有越级举报的行为。 正确答案: ABCD 8、6、结合员工手册内容，大唐装饰集团的核心理念是： 【多选题】（2分） A.A 让每一个家好住、好用、好看。 B.B 高端整装定制，主理上流生活。 C.C 让每一分钱花得明明白白。 D.D 服务至上，质量第一。 正确答案: AC 9、7、株洲大唐成立于： 【单选题】（2分） A.A 2001年 B.B 2005年 C.C 2007年 D.D 2009年 正确答案: C 10、8、和墅室内设计机构成立于： 【单选题】（2分） A.A 2010年 B.B 2055年 C.C 2017年 D.D 2019年 正确答案: C 11、9、和美居软装馆成立于： 【单选题】（2分） A.A 2012年 B.B 2015年 C.C 2017年 D.D 2018年 正确答案: D 12、10、结合员工手册内容，大唐集团管理干部的关键能力有： 【多选题】（2分） A.A 影响力 B.B 决策力 C.C 团结力 D.D 学习力 E.E 创新力 F.F 分析力 正确答案: ABCE 13、11、结合员工手册内容，大唐集团管理干部的关键素养有： 【多选题】（2分） A.A 充满爱心 B.B 责任担当 C.C 诚信正直 D.D 勇于创新 E.E 善于学习 F.F 团结协作 正确答案: ABCE 14、12、结合员工手册内容，以下属于公司用人机制的是： 【多选题】（2分） A.A 员工优胜劣汰 B.B 管理人员能上能下 C.C 内部竞聘 D.D 全员推荐招聘 E.E 轮岗培训 正确答案: ABCD 15、13、结合员工手册内容，不适合成为公司员工的有： 【多选题】（2分） A.A 曾在本公司（包括集团内的成员公司，下同）被开除或未经批准擅自离职者。 B.B 触犯法律负案尚在服刑阶段或正在被通缉者。 C.C 品行不良，吸食毒品或有其它违法不良嗜好者。 D.D 未满十八岁者。 E.E 经体格检查不合格或不能胜任工作者。 F.F 专业不对口的毕业生。 正确答案: ABCDE 16、14、结合员工手册内容，部门员工招聘的主要责任人是： 【单选题】（2分） A.A 人资 B.B 总经理 C.C 部门管理者 D.D 董事长 正确答案: C 17、15、结合员工手册内容，员工的调整与晋升依据有： 【多选题】（2分） A.A 公司发展情况及需要。 B.B 员工的表现情况（业绩、效率、心态等）。 C.C 员工的职业素养、专业技能、业务知识、管理能力等。 D.D 员工的工龄。 正确答案: ABC 18、16、结合员工手册内容，关于离职的正确表述有： 【多选题】（2分） A.A 辞职是指公司员工根据个人意愿或因合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为。 B.B 公司辞退员工必须事先征得当事员工的同意。 C.C 自动离职是指员工未经公司批准而擅自离开岗位连续三天以上的行为。 D.D 辞职到期及被辞退的员工未在5个工作日内