2023年建筑工程技术专业技能实训.pdf

2023年建筑工程技术专业技能实训.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年建筑工程技术专业技能实训--第1页 2023年建筑工程技术专业技能实训 建筑工程技术专业技能实训 [摘要] 本文以建筑工程技术专业为例, 论述了高等职 业教育建筑工程技术专业技能实训的重要性及技能实训的 方法, 介绍了本专业技能鉴定的种类。 [关键词] 高职; 技能实训; 技能鉴定 一、前言 随着我国国民经济快速发展, 人民生活水平不断提高, 建筑业的规模正在迅速扩大, 现已成为带动国民经济发展 的支柱产业, 从业人员的数量在各行业中名列前茅, 对各 层次人才有着旺盛的需求。 建筑行业也是一个古老的行业, 是典型的劳动密集型 行业, 大多数从业人员素质不高, 主要从事技术含量低的 工作, 其中懂技术、会管理的人才奇缺。为提高各企业的 生产效率和管理水平, 急需培养大量技术和管理人才充实 到生产一线。高等职业技术教育以培养面向生产、管理及服 务第一线的高级技术及管理人才为教育目标, 其毕业生要 求具有较强的技术应用能力和较高的职业素质。职业技能的 训练是提高学生职业素质的重要手段, 职业技能鉴定则是 能公正、客观反映学生职业技术能力水平的最佳方式。根据 《职业教育法》要求, 高等职业教育应加强职业技能培养, 2023年建筑工程技术专业技能实训--第1页 2023年建筑工程技术专业技能实训--第2页 推行职业技能鉴定。 二、技能鉴定目的及鉴定科目 高职教育是以能力为本位、以就业为导向的高等教育, 其办学特点应凸出职业技能培养。鲜明的就业导向性要求高 职毕业生对某一岗位或职业岗位群具有良好的适应能力。由 于技能实训形式灵活, 要求多样, 指导教师应该是具有较 高专业技能水平的“双师型”教师, 并要求有配套的实训 基地及实训设备。所以各学校在实训教学过程中均感到困难 很大, 在编制教学计划及实施过程时, 偏重于理论教学, 有意无意减少实训学时甚至取消实训教学计划, 导致学生 职业技能降低, 影响教学质量。 为更好地促进高等职业教育的发展, 提升高等职业教 育的技能训练水平, 国家现已推行统一标准的专业技能鉴 定, 通过鉴定客观地反映学生所具备的专业工作能力和水 平, 显示学生对工作岗位的适应性。通过推广技能鉴定, 实 行双证( 毕业证加专业技能证书) 制教育, 采用统一的 考核方法、统一的技能水平衡量标准, 能极大地促进实践性教学的改革, 加强实训基地建设, 提高教师的专业技能水平, 改进实践性教学效果, 凸出高 职教育特色( 见图 1) . 建筑工程技术专业面对的工作岗位众多, 从业工种各 不相同, 涉及面广泛, 各岗位应具备的职业技能各异。但 2023年建筑工程技术专业技能实训--第2页 2023年建筑工程技术专业技能实训--第3页 详细分析其行业特点, 对一线的技术及管理工作进行分类, 其岗位群可分为三大类: 第一类是现场施工管理人员, 如 现场施工员、班组长、工长、现场监理员、施工队长及项目 经理; 第二类是各层次的技术管理人员, 如技术员、技术 主管、现场工程师、项目总工程师等; 第三类是后勤技术 支持人员, 如资料员、档案员、实验员、预算员、材料员、 安全员等。由于建筑行业工作的复杂性, 大多数岗位往往 需要面对不同的工作对象, 需要与众多部门或人员有工作 联系, 不同岗位之间的知识及技能要求常有交叉和重叠, 要求作业人员具有较强技术能力和较高的综合职业素质。为 提高本专业高职学生的综合职业素质, 加强学生职业技能

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档