消防安全工作考评和奖惩规定.docx

消防安全工作考评和奖惩规定 1. 考评制度 1.1 考评对象 本考评制度针对单位和个人开展，包括生产经营单位、事业单位、机关单位等。 1.2 考评周期 考评周期为一年，在每年结束时进行评估。 1.3 考评指标 消防安全管理制度是否健全 消防安全设施是否齐全，保养是否到位 消防安全培训是否有效开展 是否定期组织消防演练 消防安全应急预案是否健全 1.4 考评结果 根据考评指标的得分，将单位和个人分为三个等级：优秀、合格、不合格。 2. 奖励制度 2.1 奖励对象 考评结果为优秀的单位和个人，以及在消防工作中表现突出的单位和个人。 2.2 奖励标准 优秀奖：给予表彰证书、奖金或物质奖励，单位可在广告媒体上公示。 成长奖：对在消防安全工作中表现突出的中小微企业个人或团队，给予一定的奖励，奖励的方式不局限于表彰证书和奖金，也可以是技术支持和指导、商业资源等。 后进追赶奖：对消防安全改进工作总体进步较慢的单位，给予相应的指导和奖励。 3. 惩罚制度 3.1 惩罚对象 考评结果为不合格的单位和个人，以及在消防工作中有违规行为的单位和个人。 3.2 惩罚标准 通报批评：对于未能完成消防工作考评指标的单位和个人，进行通报批评。 组织整改：对于存在较大漏洞或不合格率较高的单位，要求其立即整改，限期整改，直至完成整改任务。整改期间不得继续生产经营活动。 处罚：对于违反消防安全管理制度或参加消防应急演练不力，给予相应的行政处罚，并在公司内部公示处理结果。 4. 总结 消防安全工作考评和奖惩制度的建立，强化了单位和个人对消防安全工作的认识，增强了其消防安全意识，更好地促进了消防安全工作的落实，确保了人民群众的生命财产安全。