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2023年劳务员-岗位技能(劳务员)考试历年真题荟萃带答案 卷I 一.综合题库(共75题) 1.【单选题】招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是()。 A、董事会 B、监事会 C、股东大会 D、职工代表大会 2.【单选题】以下处理劳务纠纷的方式中,不具有法律效力的是()。 A、和解及调解 B、仲裁 C、法院强制执行 D、诉讼 3.【判断题】特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。 4.【多选题】农民工的劳动合同可以由()保管。 A、建筑劳务总包企业 B、农民工自己 C、农民工务工的工地 D、建筑劳务分包企业 E、劳动保障部门 5.【判断题】工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。 6.【判断题】劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。 7.【多选题】农民工概念的主要含义是()。 A、农民工是农村的富余劳动力 B、农民工没有城市户口 C、农民工的职业身份是工人 D、农民工需要提高职业素质 E、农民工是农村进城务工经商的人员。 8.【判断题】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。 9.【单选题】架设碹胎的工作,应由碹头向里依次进行,第一架碹胎应稳在老碹下,两碹胎间距不应大于()m。 A、1 B、2 C、3 10.【单选题】劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是()。 A、5% B、40% C、90% D、100% 11.【单选题】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察()。 A、报价水平与履约能力 B、履约能力与社会信用 C、社会信用与报价水平 D、报价水平与经营行为 12.【多选题】在实名制管理中,需对进场人员的()进行备案管理。 A、花名册 B、身份证 C、工作经历 D、劳动合同 E、岗位技能证书 13.【单选题】培训成本的核算方法有()。 A、会计方法和统计方法 B、统计方法和资源需求模型方法 C、资源需求模型方法和会计方法 D、会计方法和经验估算方法 14.【单选题】我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是()。 A、征收20%利息税 B、征收5010利息税 C、免征利息税 D、征收10%利息税 15.【单选题】社会保险关系中的用人单位不包必威体育精装版解析括以下哪些类型()。 A、国家机关 B、事业单位 C、有雇工的个体工商户 D、国外驻华大使馆 16.【多选题】受理工伤认定申请的条件是()。 A、申请理由充分 B、申请材料完整 C、属于劳动保障行政部门管辖 D、受理时效尚未过期 E、申请主体合格 17.【单选题】建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。 A、限制承接新业务 B、责令整改 C、通报批评 D、记入建设行业信用信息提示系统 18.【单选题】时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套()。 A、动作和方法 B、流程和定额 C、程序和方法 D、数据统计表 19.【判断题】建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。 20.【单选题】已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A、一周 B、半月 C、一个月 D、两个月 21.【多选题】享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项()。 A、退出劳动领域 B、年龄 C、工龄 D、缴纳年限 E、城镇常住人口 22.【判断题】据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。 23.【单选题】室内桥式起重机主梁常采用（）结构。 A、箱型 B、桁架 C、工字钢 24.【判断题】劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。 25.【判断题】在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。 26.【多选题】通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。 A、定点定向 B、专业配套 C、双向选择 D、互惠互利 E、长期合作 27.【单选题】除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是()。 A、3家 B、4家 C、5家 D、6家 28.【单选题】劳动用工相关计算指标不包括()。 A、计划平均人数 B、计划工资总额 C、劳动定额完成情况 D、计划用工缺口 29.【单选题】邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。 A、1日 B、5日 C、10日 D、15日 30.【单选题】乙炔与（）长期接触会产生一种爆炸性的化合物。当它们剧烈振动或加热到110～120°C时就会爆炸。 A、钛和镍 B、锰和锌 C、铜和银