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本发明公开了一种地市供电局的员工人才评价系统,包括相互电连接的基础数据管理分析模块、数据库功能模块、员工评价功能模块和技能专家评价功能模块;本发明能解决了目前电网公司地市供电局针对技能技术员工、技能专家政策的宣贯汇总、评价工作没有信息化手段支撑的问题,提升了供电局人才评价工作的效率,增加了人才评价工作的透明性,让更多的员工更加了解自身的岗位发展路线,规划自身往技能专家成长的方向。
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112396319 A
(43)申请公布日 2021.02.23
(21)申请号 202011288010.1
(22)申请日 2020.11.17
(71)申请人 贵州电网有限责任公司
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