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组织行为学案例分析及答案
【篇一：2013《组织行为学》课后案例分析提示】
第一章 组织行为学概述
案例分析：2010年5月富士康跳楼事件
1. 就富士康跳楼事件进行头脑风暴，讨论导致富士康跳楼事件的背后原因有哪些？
分析提示：同学们可以在课后查阅资料，然后进行讨论。富士康跳楼事件的背后原因是多方面的。从组织行为学的角度来看，可以从工作与生活的冲突、多元化背景下员工物质需求与精神需求的满足、组织边界模糊化导致组织需要与员工需要的不平衡问题以及组织的道德难题等视角进行分析。
2. 富士康跳楼事件中，个体、群体、组织的行为有哪些特点？请用组织行为学的一般模型进行分析。
分析提示：同学们可以运用组
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