网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

教师面试结构化问题经典题目及复习资料.pdfVIP

教师面试结构化问题经典题目及复习资料.pdf

  1. 1、本文档共34页,其中可免费阅读11页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2018 教师资格面试结构化典型问题 1. 有人说,没有人说,没有惩戒的教育是不完整的教育。对此, 你怎么看? 参考答案 我认为这种观点十分正确。因为“惩者,以正其心也。”教育的 本质就是“正其心”,使其全面发展。因此,合理行使教师惩戒 权有助于学生健康、全面的发展。 惩戒绝不等于体罚,更不是伤害,不是心理歧视,而是指“施罚 使犯过者身心感觉痛苦,但不以损害受罚者身心健康”为原则的 一种惩罚方式。 没有惩戒教育,学生很难明事理。学生的成长道路上,不可能一 帆风顺,在十字路口徘徊时,需要有人去指点、去帮助、去训导、 去惩戒。教师就是这个人,应

文档评论(0)

专业+专注 + 关注
实名认证
文档贡献者

专业分享高质量文档!你有什么需求可以关注联系本姑娘哦

版权声明书
用户编号:8106110135000016

1亿VIP精品文档

相关文档