行为事件访谈法(BEI)使用技巧.docx

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行为事件访谈法(BEI)使用技巧 任务 3.重要工作事例回顾 情境的描述 1.请描述一下你遇到的一个具有挑战性的情境,当时的环境和背景是怎样的? 2.这个情境是如何产生的?有哪些因素导致了这个情境的出现? 任务的确认 1.为了达到什么样的目标,你当时需要完成哪些任务? 2.在这个情境中,你担任了哪些主要任务? 行为的描述 1.你当时采取了哪些行动来应对这个情境? 2.你当时的想法、感觉和采取的行为是什么? 结果确认 1.最后这个情境的结果是怎样的?你是如何达成目标的? 2.在这个过程中,有哪些关键的事件或者转折点? 七、改写后的文章: 行为事件访谈法(BEI)是一种开放式的行为回顾式探索技术

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